Wydawca treści Wydawca treści

Powrót

Skoczek na rynku pracy

Co to znaczy często zmieniać pracę? Kim jest skoczek? Jak długo wypada pracować w jednej firmie? Na temat te i kilka innych pytań znajdziecie odpowiedź w naszym artykule. Poczytajcie o trendach na rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców i o tym, jak nie zmarnować swojej szansy na rozwój zawodowy.

Co to znaczy często zmieniać pracę? Kim jest skoczek? Jak długo wypada pracować w jednej firmie? Na temat te i kilka innych pytań znajdziecie odpowiedź w naszym artykule. Poczytajcie o trendach na rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców i o tym, jak nie zmarnować swojej szansy na rozwój zawodowy.

O tym, że raczej nie będziemy pracować w jednej firmie przez całe życie to już wiemy. Jak w takim razie powinna wyglądać wzorcowa ścieżka kariery? Ile czasu warto poświecić jednej firmie? Poradniki czasami podają, że dobrze jest zmieniać pracę co 2-4 lata.  Ale co jeżeli jesteśmy zadowoleni z miejsca pracy? Szukać nowego, by nie popaść w rutynę? Albo po trzech miesiącach pracy doszliśmy do wniosku, że to jednak nie dla nas? Zostać mimo wszystko?

Zbyt częste, czyli np. co kilka miesięcy, zmienianie pracy może być źle widziane przez kolejnych pracodawców. Przyjęło się takie osoby nazywać skoczkami i traktować nieco podejrzliwie. Dlaczego? Od razu nasuwają się pytania (Skąd tak częste zmiany?) i podejrzenia (Może nie sprawdza się w żadnej pracy. Może jest nieodpowiedzialny lub niezdecydowany.). Inaczej sytuacja wygląda jedynie w przypadku osób młodych, które dopiero szukają swojej drogi zawodowej, jeszcze się uczą albo jak dotąd pracowały tylko dorywczo. Tutaj krótkie okresy zatrudnienia są zrozumiałe i usprawiedliwione.

Czy częste zmienianie pracy może jednak być postrzegane jako zaleta? Wbrew pozorom, tak. Osoby takie są zazwyczaj odważne, świadome własnych możliwości, ale i ograniczeń. Często mają też do zaoferowania wiele umiejętności. Zdobywając doświadczenie w różnych miejscach, nabywa się przecież nowych kompetencji i podnosi kwalifikacje. Ponadto zatrudnienie w wielu miejscach sprzyja tworzeniu sieci kontaktów, które mogą okazać się cenne w przyszłości.

A co z tymi, którym dobrze w jednym miejscu? Czy w razie utraty pracy skazani są na porażkę? Też niekoniecznie. Wieloletnia praca w jednej firmie, choć ostatnio coraz rzadsza, przez wiele osób postrzegana jest jako idealna sytuacja. Takie „zasiedzenie się" w jednym miejscu nie musi wcale oznaczać rutyny i braku rozwoju. Warto pamiętać, że rozwój i awans są, a przynajmniej powinny być, możliwe również w ramach jednej firmy. Gorzej jeżeli takiej realnej możliwości nie ma, wtedy lepiej pomyśleć o zmianie miejsca pracy.

Nie bójmy szukać swojego miejsca, nawet jeżeli czasami oznacza to zmianę miejsca zatrudnienia. Młodość to w końcu idealny czas na eksperymentowanie w sferze zawodowej.

Emilia Witkowska

Elektroniczne Centrum Aktywizacji Młodzieży


Widok zawartości stron Widok zawartości stron