Asset Publisher
Zawód: tester gier komputerowych
Idealna praca dla osób, których pasją jest siedzenie przed monitorem komputera i granie. Trzeba to lubić na tyle, by wykonywać te same czynności kilka godzin dziennie przez wiele miesięcy – ale to nie jedyne wymaganie.
Na czym polega praca
testera?
Tester gier komputerowych to osoba, której zadaniem jest
sprawdzenie gry pod względem jakości, wydajności i stabilności,
wyłapywanie błędów, tworzenie raportów i przekazywanie ich
programistom, wielokrotne analizowanie poszczególnych fragmentów
gry i ruchów postaci. Osoba taka zazwyczaj zatrudniana jest na czas
produkcji danej gry, do momentu jej wprowadzenia na rynek, a z
racji dostępu do produktu przed premierą ma obowiązek podpisania
umowy o poufności.
Tester nie może pracować zdalnie w domu, a wyłącznie w siedzibie
pracodawcy. Związane jest to z ewentualnym niebezpieczeństwem
„wypłynięcia" gry poza firmę w fazie jej tworzenia. Projekty są
poufne, producenci bardzo dbają o to, aby żadne informacje nie
zostały ujawnione przed oficjalną premierą, chronią je przed
konkurencją.
Na takim stanowisku rzadko obowiązuje 8-godzinny dzień pracy,
pracownik otrzymuje zadanie, które musi wykonać w określonym
czasie. Często oznacza to siedzenie w biurze po kilkanaście godzin
dziennie, aż do skutku.
Jak zostać
testerem?
Oczywiście należy dużo grać, ale w granicach rozsądku. Rekruterzy
potrafią poznać, czy ktoś jest uzależniony od gier komputerowych,
takie osoby nie są pożądane i od razu odrzucane. Dobrze jest
udzielać się na internetowych stronach branżowych, blogach i
tematycznych forach internetowych. Firmy często właśnie tam szukają
kandydatów do pracy.
Na tym stanowisku niezbędna jest dobra znajomość języka
angielskiego, a także podstawy języka branżowego. Liczą się:
cierpliwość, spostrzegawczość, dociekliwość, umiejętność klarownego
opisania błędu, komunikatywność i rzetelność.
Jakie są zarobki
testera?
Na początku nie można liczyć na „kokosy". Pracownik najniższego
szczebla dostaje 1200-1500 zł netto, z czasem pensja wzrasta
do 3000 zł. W przypadku awansu – po co najmniej dwóch latach
zdobywania doświadczenia – można dostać nawet 5000 zł. Standardem
są dodatkowo płatne nadgodziny. Niektóre polskie firmy zatrudniają
pracowników na umowę o pracę i oferują bonusy dla pracowników,
jednak najczęściej podpisywane są umowy cywilnoprawne (o dzieło i
zlecenie). Zarobki są uzależnione nie tylko od firmy i projektu,
ale także od miasta, w którym się pracuje.
Praca testera wydaje się być pracą marzeń – połączeniem pasji z zarobkowaniem. Jednak i tu są minusy. Zawodowi testerzy przyznają, że po wielu godzinach żmudnego szukania jednego błędu i tygodniach analizowania tej samej gry, prywatnie nie mają ochoty na siedzenie przed komputerem. Często biuro staje się ich drugim domem.
Autor: Magdalena Golubska, wychowawca w 2-1 Hufcu
Pracy w Brodnicy
Źródło:
http://gadzetomania.pl/15425,tester-gier-jak-zostac-nim-w-polsce
http://www.regiopraca.pl/portal/rynek-pracy/zawody/tester-gier-komputerowych-praca-fajniejsza-niz-wiele-innych
http://natemat.pl/106513,tester-gier-to-praca-marzen-obalamy-mity-w-polsce-to-zmudna-praca-z-nadgodzinami-i-kiepska-placa
http://cdzdm.pl/nowe-zawody/
Web Content Display
Zobacz również:
Zobacz również:
-
Jak zbudować pewność siebie?
31.01.2019
-
Dlaczego warto inwestować w naukę języków?
28.01.2019
-
Czy nastolatkom potrzebne są cele?
17.01.2019
-
W grupie siła, czyli o rolach zespołowych
15.01.2019
-
Jak znalazłam swoją życiową drogę?
14.01.2019