Публикатор
Klub Absolwenta
Kluby Absolwenta są ważnym elementem w strukturze Ochotniczych Hufców Pracy. Dzięki nim obecni i byli uczestnicy OHP utrzymują kontakt, wymieniają poglądy i informacje. Natomiast kadra wychowawcza zyskuje informacje o dalszych losach absolwentów.
Kluby absolwenta działają przy każdej jednostce
Ochotniczych Hufców Pracy w kraju. Kluby są formą umożliwiającą
spotkania absolwentów z poszczególnych jednostek organizacyjnych
OHP i roczników z kadrą wychowawczą. Głównym celem utworzenia Klubu
Absolwenta jest kontynuacja realizowanego podczas pobytu
w OHP procesu aktywizacji społecznej i zawodowej młodzieży. Na
chwilę obecną, funkcjonowanie Klubów Absolwenta opiera się na
byłych członkach Klubów Aktywnych oraz na tych wychowankach, którzy
z własnej inicjatywy utrzymują kontakty z jednostkami.
Uczestnik po ukończeniu edukacji w naszych
strukturach może wrócić do jednostki. Wraca, żeby spotkać się z
młodszymi kolegami i kadrą. Płynie z tego korzyść dla obu stron.
Absolwent może zasięgnąć porady. Porozmawiać o swoich problemach.
Może liczyć na pomoc i wsparcie w procesie wchodzenia w dorosłe
życie
i w usamodzielnieniu się. Ma stworzoną okazję do wymiany informacji
z innymi absolwentami na temat perspektyw zatrudnienia,
kształcenia, oraz doświadczeń młodych ludzi dotyczących wchodzenia
na rynek pracy.
Kadra OHP dzięki spotkaniom z absolwentami zyskuje wiedzę na temat potrzeb, zainteresowań i problemów młodzieży, która ukończyła OHP. Dokonuje oceny i weryfikacji oferty programowej jednostki, stosownie do potrzeb i problemów młodzieży. Zdobywa wiedzę na temat szans zatrudnienia młodzieży OHP.
Ważne jest, żeby absolwent po ukończeniu edukacji czuł więź z jednostką i wracał do niej. Spotkanie uczestnika z absolwentem niesie dla tego pierwszego przesłanie, że po ukończeniu nauki w OHP można godnie żyć, kontynuować edukacje i znaleźć dobrą pracę. Absolwent, któremu udał się start w dorosłe życie staje się wzorem do naśladowania dla uczestnika.
W chwili obecnej duża część absolwentów podejmuje pracę w krajach Unii Europejskiej. Jest to rozległy rynek pracy z wieloma możliwościami, ale na młodych ludzi czekają także pułapki. Ważne jest, żeby absolwenci także w tej dziedzinie dzielili się swoimi doświadczeniami z młodszymi kolegami.
Absolwenci zgodnie przyznają, że chętnie wracają do jednostek, w których się uczyli. Bo to min. dzięki nim stali się tym, kim są. Wykwalifikowanymi i dobrymi pracownikami.
Autor: Grzegorz Sasin - wychowawca
internatu
Źródło:
http://www.ckiw-wiechlice.ohp.pl/
http://www.ohp.pl
Отображение сетевого контента
Zobacz również:
Zobacz również:
-
Jak zbudować pewność siebie?
31.01.2019
-
Dlaczego warto inwestować w naukę języków?
28.01.2019
-
Czy nastolatkom potrzebne są cele?
17.01.2019
-
W grupie siła, czyli o rolach zespołowych
15.01.2019
-
Jak znalazłam swoją życiową drogę?
14.01.2019