Wydawca treści Wydawca treści

Powrót

O co zapytać pracodawcę na rozmowie o pracę, a o co lepiej nie?

2021-02-16

W trakcie rozmowy o pracę nie tylko pracodawca ma prawo zadawać pytania. Jeśli starasz się o pracę, też możesz, a nawet powinieneś to robić. Spotkanie z pracodawcą to dobra okazja, by przekonać się, czy na pewno jest to ta praca, której szukasz.

Poczekaj cierpliwie, bo to pracodawca da ci czas na pytania. Zadbaj, by były związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.

 

Oto przykłady pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej:

  1. Na czym dokładnie polega ta praca?
  2. Kto będzie moim bezpośrednim przełożonym?
  3. Jak wygląda hierarchia w firmie?
  4. Jeżeli zostanę zatrudniony, jak będzie wyglądał mój typowy dzień?
  5. Jakie wyzwania wiążą się z pracą na tym stanowisku?
  6. W jaki sposób firma pomaga pracownikom w rozwoju zawodowym?
  7. Czy jest coś o czym nie rozmawialiśmy, a co powinien wiedzieć przyszły pracownik?

 

Takie i podobne pytania stawiają cię w pozytywnym świetle. Sprawisz wrażenie osoby zaangażowanej, a to z pewnością może zwiększyć twoje szanse na zatrudnienie.

 

Kandydat, który nie ma żadnych pytań może być odebrany jako osoba niezainteresowana ofertą pracy. Z drugiej strony ten, który zadaje ich zbyt wiele, sprawia wrażenie „szczególarza”. Takie zachowanie nie jest profesjonalne. Rekruter może odnieść wrażenie, że interesują cię całkiem inne rzeczy niż podjęcie pracy.

 

Sprawdź w naszym tekście, jakich błędów unikać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Jakich pytań NIE zadawać pracodawcy?

  1. Na którym piętrze będzie moje biuro?
  2. Czy pracownicy otrzymują kartę fitness?
  3. Czy dostanę służbowy telefon?
  4. Kiedy mogę spodziewać się pierwszej premii?

 

Tego rodzaju pytania są nie na miejscu i sprawiają wrażenie, że zwracasz uwagę na mało istotne rzeczy lub zależy ci głównie na profitach, a nie na zaangażowaniu w pracę.

 

Na końcu spotkania możesz zapytać o dalszy przebieg rekrutacji i ewentualny czas oczekiwania na wynik rozmowy.

 

Ważne! Nie zadawaj jakichkolwiek pytań tylko po to, by "zaliczyć" ten etap rozmowy kwalifikacyjnej. Żeby dobrze się zaprezentować, przemyśl je wcześniej.

 

 

Autor: Joanna Bogucka

 

Źródła:

http://stapler.pl/szukanie-pracy/50-dobrych-pytan-do-zadania-podczas-rozmowy-rekrutacyjnej

https://interviewme.pl/blog/pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jakie-warto-zadac


Widok zawartości stron Widok zawartości stron