Więcej danych w dodatkowych informacjach

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania:
wykształcenie wyższe kierunek: pedagogika, psychologia, lub wg wymagań określonych dla nauczycieli (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela);
minimum 4-letni ogólny staż pracy;
doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą;
rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne;
umiejętności organizacyjne.

Miejsce pracy:
Łobez
73-150

Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie brutto: zasadnicze w wysokości 5300,00 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat.

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną.

Data zatrudnienia: od 2025-10-16 do 2026-01-15

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE

Obowiązki:
Zakres zadań:
Do podstawowych zadań pedagoga w OSIW będzie należało:

Prowadzenie działań diagnostycznych uczestników, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży.
Diagnozowanie sytuacji w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczestników.
Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej odpowiednio do rozpoznanych potrzeb, w tym:
organizowanie zajęć specjalistycznych, w tym dydaktyczno-wyrównawczych, korekcyjno-kompensacyjnych, socjoterapeutycznych;
prowadzenie rozmów indywidualnych z uczestnikami przejawiającymi trudności wychowawcze;
projektowanie i monitorowanie działań interwencyjnych podejmowanych w stosunku do uczestników;
Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów młodzieży.
Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku jednostki oraz poza jednostką.
Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych, w tym:
Pomoc rodzinom i kadrze dydaktyczno-wychowawczej w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień młodzieży.
Wspieranie kadry dydaktyczno-wychowawczej i innych pracowników jednostki w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Koordynowanie pomocy materialnej uczestnikom.

1

Nie