Więcej danych w dodatkowych informacjach

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunek: pedagogika, psychologia, lub wg wymagań określonych dla nauczycieli (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela)

Miejsce pracy:
Łobez
73-150

Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie brutto: zasadnicze w wysokości 5300,00 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat. System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną.

Data zatrudnienia: od 2025-11-17 do 2026-02-16

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE

Obowiązki:
Do podstawowych zadań wychowawcy będzie należało:
1. Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej (m.in. dzienniki wychowawcze, indywidualny plan wychowawczy) w zakresie realizacji działań opiekuńczo-wychowawczych jednostki, w tym m.in:
1)systematyczna analiza frekwencji na zajęciach szkolnych i podejmowanie stosownych działań;
2}udział w radach pedagogicznych i w spotkaniach zespołów wsparcia uczestników;
3)monitorowanie losów absolwentów OHP poprzez prowadzenie cyklicznych pomiarów ich losów;
4}rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczestników poprzez organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych, etc.) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań, etc.);
5}utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodziną uczestników oraz z osobami współpracującymi (np. kuratorami) - w szczególności w przypadku niskiej frekwencji uczestników na zajęciach teoretycznych i praktycznych bądź niewłaściwego zachowania;
2. Organizowanie uroczystych inauguracji i zakończenia roku szkolno – wychowawczego.
3. Realizacja rekrutacji młodzieży do Ośrodka Szkolenia i Wychowania jak i do jednostek stacjonarnych w Zachodniopomorskiej WK OHP, w tym prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
4. Realizacja programów dydaktyczno-wychowawczych nakierowanych na rozwój społeczno-zawodowy uczestników hufca i ich absolwentów.
5. Nawiązywanie współpracy w zakresie wspólnych działań na rzecz młodzieży z władzami samorządowymi,administracyjnymi oraz innymi podmiotami występującymi w środowisku lokalnym.
6. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, w tym nadzór nad prawidłową realizacją zadań wynikających z Zarządzeń Wojewódzkiego Komendanta.

1

Nie