Celem spotkań indywidualnych z uczestnikami jest przeprowadzenie diagnozy zawodowej weryfikującej potrzeby zawodowe uczestników, aby możliwe było dokonanie optymalnego wyboru szkoleń w ramach projektu.

Uczestnicy podczas rozmów określali swoje potrzeby zawodowe, zainteresowania oraz cele, jakie towarzyszą im w związku z udziałem w projekcie. Weryfikacji preferencji oraz predyspozycji zawodowych dokonano przy użyciu ustandaryzowanych narzędzi z zakresu doradztwa zawodowego, co pozwala na zawężenie potrzeb uczestnika w określonych aspektach rynku pracy. Wspólna analiza wyników - uczestnika i doradcy zawodowego - pozwala ustalić kierunek dalszego rozwoju adeptów różnych zawodów reprezentowanych w projekcie.  

Kolejne spotkania z uczestnikami będą miały na celu stworzenie Indywidualnego Planu Działania, dzięki któremu uczestnik będzie mógł swobodnie realizować zamierzone cele. Poszczególne etapy Indywidualnego Planu Działania będą na bieżąco monitorowane przez doradcę zawodowego, a postępy omawiane z uczestnikiem w trakcie kolejnych etapów projektu.

Tekst: Aleksandra Dworok – Pasternak, doradca zawodowy MCK w Gliwicach

Zdjęcia: Aleksandra Dworok – Pasternak, doradca zawodowy MCK w Gliwicach; Anna Jośko, doradca zawodowy MCK w Zabrzu