Pierwszy etap wsparcia obejmuje przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej beneficjenta, podczas której omawiane są zagadnienia związane z jego wykształceniem, przebytymi kursami, doświadczeniem zawodowym, zainteresowaniami czy ogólną sytuacją życiową.

Na podstawie rozmowy oraz zastosowaniu narzędzi diagnostycznych takich jak np. test predyspozycji zawodowych, ustalane jest indywidualne wsparcie, które poprowadzi młodego człowieka do uzyskania nowych umiejętności, kwalifikacji zawodowych czy też zmiany wizerunku własnej osoby.

- Udział w projekcie daje mi możliwość zdobycia nowego doświadczenia i skłania do dalszej pracy nad rozwojem osobistym – relacjonuje jeden z uczestników.

Kolejnym etapem w zakresie wsparcia doradczego będzie stworzenie Indywidualnego Planu Działania.

Tekst: Patrycja Szyman, doradca zawodowy

Zdjęcie: Sylwia Witkowska, wychowawca HP