Konsultacje mają na celu określenie predyspozycji i zainteresowań, umiejętności, uzdolnień, doświadczenia życiowego i zawodowego oraz czynników społecznych i ekonomicznych, które kształtują rzeczywistość uczestników.

Dzięki rozmowie i analizie wyników przeprowadzonych testów, doradczyni zawodowa wspólnie z młodymi ludźmi sporządza Indywidualne Plany Działania, które wspomogą trafny wybór form wsparcia, w tym dobór odpowiednich kursów zawodowych. Indywidualne Plany Działania zapewnią zindywidualizowaną oraz usystematyzowaną pomoc. Realizacja IPD będzie monitorowana na poszczególnych etapach projektu.

Takie działania wspierają młodzież w zakresie rozwijania świadomości własnych predyspozycji i umiejętności zawodowych, pogłębiania wiedzy na temat swoich mocnych stron i poszerzania zasobów informacji dotyczących rynku pracy.

Na uczestników projektu – poza spotkaniami z doradcą zawodowym – czekają jeszcze inne atrakcyjne formy wsparcia: od kursów  komputerowych, po kursy zawodowe, prawo jazdy kat. B i szkolenia z zakresu umiejętności i kompetencji społecznych oraz metamorfoza.

Tekst: Klaudia Niedziółka – doradczyni zawodowa MCK w Dąbrowie Górniczej

Zdjęcia: Barbara Srębowata – Ciernak – pedagog OSiW w Dąbrowie Górniczej, Gabriela Kubasik-Duda – pośredniczka pracy MCK w Dąbrowie Górniczej