Celem porad jest przygotowanie wspólnie z uczestnikami Indywidualnego Planu Działania, składającego się z czterech etapów. Stworzenie IPD z pomocą doradcy zawodowego pomoże wyznaczyć realistyczne cele zawodowe i wytyczyć ścieżkę rozwoju zawodowego. Pozwoli zmotywować uczestników do podjęcia działań zorientowanych na osiągnięcie celów zawodowych oraz zaplanować działania rozwojowe.

Zakończenie realizacji IPD obejmuje podsumowanie działań, ich przebieg i wyniki. Doradca dzięki spotkaniom i sporządzonemu IPD zarekomenduje poszczególnym uczestnikom najbardziej przydatne im w ramach projektu formy wsparcia, w tym szkolenia z zakresu umiejętności i kompetencji społecznych, kursy zawodowe itp.

Tekst: Katarzyna Polkowska-Wilczewska – doradca zawodowy, Młodzieżowe Centrum Kariery w Kolnie
Zdjęcia: Martyna Kozikowska – pośrednik pracy, Młodzieżowe Centrum Kariery w Kolnie