Na etapie analizy potrzeb i możliwości, czyli podczas tworzenia Indywidualnych Planów Działania, bielscy adepci mechaniki pojazdów samochodowych wspólnie z doradcami zawodowymi, wybrali kursy zawodowe, których celem  było zwiększenie szans młodych ludzi na otwartym rynku zatrudnienia. Wskazany kurs zawodowy z zakresu techniki hybrydowej łączy w sobie możliwość zdobycia nowoczesnych kompetencji, rozszerza zakres wiedzy i umiejętności mechaników samochodowych, a dodatkowo wpisuje się w perspektywę wspierania „zielonego” biznesu i transportu.

Zakres programowy trzydziestopięciogodzinnego szkolenia obejmował: wprowadzenie do techniki wysokowoltowej, w tym podstawowe procedury bezpieczeństwa,  budowę pojazdów elektrycznych (układy niskowoltowe, układy wysokowoltowe, układy klimatyzacji, układy chłodzenia akumulatorów, układy hamulcowe), rekuperację energii - technologie ogniw stosowanych w samochodach elektrycznych (parametry baterii elektrycznych, budowa układu zasilania, metody diagnostyki zespołu akumulatorów), wspomaganie kierowcy i systemy bezpieczeństwa, ładowanie pojazdów elektrycznych (za pomocą prądu stałego i przemiennego), metody diagnostyczne i naprawcze zespołów napędowych pojazdów elektrycznych, sterowanie maszynami elektrycznymi (budowa falownika, zasilanie silnika prądu zmiennego z falownika, diagnostyka urządzeń sterujących maszynami elektrycznymi), ładowarki wewnętrzne akumulatora, ogniwa paliwowe – pojazdy elektryczne z ogniwami paliwowymi. Omówiono również perspektywy rozwojowe pojazdów elektrycznych.

W profesjonalnym warsztacie samochodowym zrealizowano zajęcia praktyczne dotyczące m.in. serwisowania i obsługi samochodów elektrycznych.

Dzięki uczestnictwu w zajęciach beneficjenci uzyskali dodatkowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Z nabytą wiedzą teoretyczną i praktyczną młodzi ludzie pewniej wejdą na rynek pracy, będą otwarci na nowe wyzwania stawiane w konkretnej branży.

Autor tekstu i zdjęć: Angelika Targosz-Czmajduch – wychowawczyni 12-21 HP w Bielsku-Białej\