Od autoprezentacji po rozmowę kwalifikacyjną – tarnobrzeska młodzież z 9-15 HP gotowa na rynek pracy - Artykuł

Celem warsztatów było przygotowanie uczestników do skutecznego wejścia na rynek pracy. Zajęcia prowadzone przez doradcę zawodowego miały charakter praktyczny i pozwoliły młodym ludziom zdobyć wiedzę oraz umiejętności niezbędne podczas ubiegania się o zatrudnienie. Program warsztatów obejmował kluczowe zagadnienia związane z procesem rekrutacyjnym.

Uczestnicy poznali zasady autoprezentacji, ucząc się, jak w świadomy sposób budować swój wizerunek oraz jak podkreślać swoje mocne strony w kontakcie z pracodawcą. Omówiono również znaczenie odpowiedniego stroju podczas spotkań rekrutacyjnych – dress code – zwracając uwagę na to, jak wygląd wpływa na pierwsze wrażenie i odbiór kandydata.

Jednym z najważniejszych elementów zajęć była symulacja rozmowy kwalifikacyjnej, przeprowadzona w warunkach jak najbardziej zbliżonych do rzeczywistego procesu rekrutacji. Po zakończeniu ćwiczenia doradca zawodowy dokonał podsumowania wyników, wskazując obszary wymagające poprawy oraz analizując najczęściej pojawiające się błędy. Uczestnicy otrzymali także indywidualne wskazówki dotyczące sposobu wypowiedzi, mowy ciała oraz radzenia sobie ze stresem.

Na zakończenie warsztatów wyróżniono najbardziej zaangażowanych i najlepiej przygotowanych uczestników, którzy w nagrodę otrzymali tablety. Był to nie tylko wyraz uznania za ich wysiłek, ale również dodatkowa motywacja do dalszego rozwoju.

Zorganizowane zajęcia spotkały się z dużym zainteresowaniem i pozytywnym odbiorem młodzieży. Warsztaty stanowiły ważny krok w kierunku świadomego planowania kariery zawodowej oraz lepszego przygotowania młodych ludzi do wyzwań współczesnego rynku pracy.

Autorka tekstu i zdjęć: Barbara Smolarska - Komendant HP, 9-15 HP w Tarnobrzegu