Celem było m.in. wsparcie opiekunki grupy w umacnianiu motywacji uczestniczek do kontynuowania udziału w zaplanowanych ścieżkach wsparcia. Spotkania stanowiły również okazję do aktywnego reagowania na rodzące się potrzeby edukacyjne i zawodowe uczestniczek oraz do odpowiedzi na nurtujące pytania związane między innymi z zakresami szkoleń zawodowych.

Zgodnie z harmonogramem wsparcia pod koniec marca rozpocznie się kurs umiejętności i kompetencji społecznych, zgodnie z klasyfikacją ESCO (European Skills/Competences, Qualifications and Occupations). W Częstochowie zaplanowano do realizacji kurs pn. „Lider w pracy i życiu prywatnym – przewodzenie innym, przekonywanie do swoich racji. Umiejętność delegowania zadań, wydawania poleceń”. Kurs odpowiada na potrzebę rozwijania kompetencji w zakresie: instruowania innych osób, przewodzenia, motywowania innych, stosowania technik zadawania pytań i przekonywania.

W ramach trzeciego etapu wsparcia doradczego uczestniczki projektu będą do końca realizacji działań konsultować się z doradczynią zawodową na temat realizacji celów zaplanowanych w Indywidualnych Planach Działania.

Tekst: Karolina Kurek-Hauzer – doradczyni zawodowa MCK w Myszkowie

Zdjęcia: Ewa Dróżdż – opiekunka grupy projektu „Aktywni górą!” w OSiW w Częstochowie, wychowawczyni OHP