Młodzież, w trakcie zajęć, wykonuje testy predyspozycji zawodowych, a doradca zawodowy przeprowadza szczegółową rozmowę z każdym uczestnikiem. W trakcie diagnozy zawodowej badana jest osobowość zawodowa, określa się deficyty i potrzeby klienta. Po szerokiej analizie, uczestnik zostaje skierowany na celowane szkolenia.

Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy osób objętych wsparciem poprzez zwiększenie ich aktywności zawodowej i społecznej oraz zdolności do zatrudnienia. Projekt cieszy się dużym zainteresowaniem i zaangażowaniem wśród uczestników.

Autor tekstu: Dorota Niewiadomska - doradca zawodowy MCK Szczecinek

Autor zdjęć: Joanna Poźniak – Komendant - wychowawca HP Szczecinek