Pierwszymi zajęciami było spotkanie z psychologiem. W ramach zajęć została przeprowadzona wstępna diagnoza kompetencji społecznych, w ramach której beneficjenci projektu wypełnili test psychometryczny.

Dzięki badaniu będzie można wskazać kompetencje społeczne zdiagnozowane jako bardzo wysokie lub wysokie oraz rekomendacje, które obszary u danego uczestnika wymagają wzmocnienia. Katalog kompetencji i umiejętności obejmuje 15 kompetencji społecznych, m.in. jak doradzać innym, jak pracować w zespole, jak posługiwać się mową ciała, jak motywować innych, czy jak przyjmować konstruktywną krytykę.

Tekst i zdjęcie: Iwona Lenik-Pałys – specjalista ds. programów CEiPM w Krośnie