ESCO to europejska klasyfikacja umiejętności, kompetencji, kwalifikacji i zawodów. Ma na celu zniwelowanie barier i blokad związanych z rozwojem zawodowym.

Młodzież z krakowskiej jednostki biorąca udział w projekcie podzielona została na dwie grupy szkoleniowe. Pierwsza z nich realizowała szkolenie pt. „Asertywność - trening budowania profesjonalnej postawy w sytuacjach zawodowych i pewności siebie w sytuacjach prywatnych”, druga natomiast miała szkolenie pt. „Skuteczna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów w zespole”. W ramach wsparcia szkoleniowego każdy z uczestników zrealizował
16-godzinny blok zajęć.

Rozwój kompetencji społecznych pozwoli młodym ludziom wchodzącym na rynek pracy na radzenie sobie w różnych, nierzadko trudnych sytuacjach zawodowych. Kompetencje społeczne ułatwią im również codzienne życie np. nawiązywanie i budowanie relacji z innymi ludźmi, publiczne zabieranie głosu, pomaganie innym, korzystanie ze wsparcia, radzenie sobie w nowych sytuacjach.

Tekst: Joanna Belcik, opiekun grupy

Zdjęcia: Lucyna Jezioro, koordynator lokalny, Joanna Belcik, opiekun grupy