Tworzenie Indywidualnych Planów Działania poprzedzone zostało ustaleniem i opisem celów edukacyjnych i zawodowych  poszczególnych uczestników projektu przy jednoczesnym zastosowaniu metody SMART bowiem poprawnie sformułowany cel powinien charakteryzować się konkretnymi pięcioma cechami: być sprecyzowany, mierzalny, atrakcyjny, rzeczywisty i terminowy. Tylko tak zaplanowany cel ma największe szanse powodzenia.

Młodzież biorąca udział w projekcie, w trakcie spotkania wykazała się dużym zaangażowaniem i brała czynny udział w planowaniu swojej kariery.

Autor tekstu: Joanna Wit, doradca zawodowy MCIZ Legnica
Autor zdjęć: Hanna Nowacka, pośrednik pracy MCK Góra