Współpraca podczas indywidualnych spotkań uczestników Grupy Nr 2 dzierżoniowskiego Hufca  z doradcą zawodowym pomoże wybrać najodpowiedniejsze formy rozwoju. Podczas diagnozy sytuacji zawodowej uczestnicy miedzy innymi mogą poznać i określić swoje słabe strony, kompetencje jakie chcieliby rozwinąć, umiejętności i zainteresowania.

Określenie predyspozycji zawodowych  odbywa się przy pomocy wystandaryzowanego testu. Kolejnym etapem spotkań będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania. Zajęcia pomagają uczestnikom lepiej określić swoje cele oraz dowiedzieć się wiele o swoich kompetencjach, które będą mogli rozwijać podczas specjalnie dla nich dobranych kursach zawodowych.

Tekst i zdjęcie: Barbara Trepner – st. wychowawca