Wyszukiwanie ofert pracy i szkoleń
SPECJALISTA DS. PLANOWANIA, SPRAWOZDAWCZOŚCI I ORGANIZACJI
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
9919375
Branża:
Inne
Zarobki:
od 4970.00 PLN, + dodatek stażowy zależny od wysługi lat, premia uznaniowa, praca w godz(7.45-15.45)
Lokalizacja:
Polska, zachodniopomorskie, Szczecin
Ważne do:
2025-02-07
Rodzaj umowy:
Brak
Obowiązki:
Więcej danych w dodatkowych informacjach
Dodatkowe informacje:
Oczekiwania względem kandydata:Wymagane predyspozycje:
dobra obsługa komputera
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy,
predyspozycje do pracy z młodzieżą,
wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
umiejętności organizacyjne i analityczne
biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
dobra obsługa komputera
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy,
predyspozycje do pracy z młodzieżą,
wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
umiejętności organizacyjne i analityczne
biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
Dodatkowe informacje o stanowisku:
Miejsce pracy:
Szczecin
70-206
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE
Obowiązki:
prowadzenie analiz dotyczących możliwości rozwoju jednostek organizacyjnych OHP w województwie;
planowanie, bieżący monitoring, sprawozdawczość i analiza potencjału organizacyjnego jednostek, średniorocznych stanów i bieżącego stanu ilościowego uczestników;
opracowanie rocznych planów pracy Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
opracowanie celów i mierników w budżecie zadaniowym Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
monitoring, analiza i sprawozdawczość działalności rekrutacyjnej w HP i OSiW;
opracowywanie sprawozdań rocznych oraz druków sprawozdawczych wg harmonogramu KG OHP oraz zgodnie z instrukcją o Zasadach sprawozdawczości w OHP;
Szczecin
70-206
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE
Obowiązki:
prowadzenie analiz dotyczących możliwości rozwoju jednostek organizacyjnych OHP w województwie;
planowanie, bieżący monitoring, sprawozdawczość i analiza potencjału organizacyjnego jednostek, średniorocznych stanów i bieżącego stanu ilościowego uczestników;
opracowanie rocznych planów pracy Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
opracowanie celów i mierników w budżecie zadaniowym Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
monitoring, analiza i sprawozdawczość działalności rekrutacyjnej w HP i OSiW;
opracowywanie sprawozdań rocznych oraz druków sprawozdawczych wg harmonogramu KG OHP oraz zgodnie z instrukcją o Zasadach sprawozdawczości w OHP;
Ilość oferowanych miejsc pracy:
1
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższa oferta pracy jest zweryfikowana przez Ochotnicze Hufce Pracy.
Kontakt:
Sposób aplikowania:
OHP
Sposób kontaktu / przekazania dokumentów:
osobiście, telefonicznie, za pomocą poczty elektronicznej,
Telefon:
91 812-79-81, wew. 121
Email:
mbp.szczecin@zachodniopomorska.ohp.pl
Nazwa jednostki:
[169] MBP Szczecin Dworcowa
Adres jednostki:
Szczecin
70-206 Szczecin
ul. Dworcowa 19
Wymagane dokumenty:
CV
