Więcej danych w dodatkowych informacjach

Wymagane predyspozycje:
duża odporność na stres

Inne wymagania:
wykształcenie wyższekierunek: pedagogika, psychologia, lub wg wymagań określonych dla nauczycieli (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela)
minimum 4 letni ogólny staż pracy,
rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
umiejętności organizacyjne
mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą,
Wymagane dokumenty:

Miejsce pracy:
Szczecin
70-206

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE

Obowiązki:
współdziałanie samorządem i instytucjami zajmującymi się młodzieżą w zakresie realizacji zadań wymagających takiego współdziałania.
prawidłowe kierowanie, nadzorowanie i organizację wewnętrzną hufca.
opracowanie planów dydaktyczno – opiekuńczo – wychowawczych hufca oraz miesięcznych planów pracy dla poszczególnych grup.
współpraca z rodzicami, szkołami, placówkami wychowawczymi, sądami, zakładami pracy, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi w celu ułatwienia integracji młodzieży ze środowiskiem.
prowadzenie dokumentacji hufca zgodnie z obowiązującymi przepisami Komendy Głównej i Komendy Wojewódzkiej OHP.
sporządzanie opisowych analiz, sprawozdań lub innych informacji o działalności hufca.
prowadzenie rekrutacji młodzieży ze środowisk lokalnych do hufców pracy;
wychowanie, profilaktyka i resocjalizacja młodzieży zagrożonej marginalizacją i niedostosowanej społecznie;

1

Nie