Więcej danych w dodatkowych informacjach

Wymagane predyspozycje:
rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne

Wymagane uprawnienia:
wykształcenie, pedagogiczne, psychologiczne, lub wg. wymagań określonych dla nauczyciela

Inne wymagania:
mile widziane doświadczenie w zawodzie

Miejsce pracy:
Szczecin
70-206

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE

Obowiązki:
Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji działań opiekuńczo-wychowawczych jednostki, w tym m.in:
systematyczna analiza frekwencji na zajęciach szkolnych i podejmowanie stosownych działań;
udział w radach pedagogicznych i w spotkaniach zespołów wsparcia uczestników;
monitorowanie losów absolwentów OHP poprzez prowadzenie cyklicznych pomiarów ich losów;
rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczestników poprzez organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych, etc.) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań, etc.);
utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodziną uczestników oraz z osobami współpracującymi (np. kuratorami) - w szczególności w przypadku niskiej frekwencji uczestników na zajęciach teoretycznych i praktycznych bądź niewłaściwego zachowania;
Organizowanie uroczystych inauguracji i zakończenia roku szkolno–wychowawczego.
Realizacja rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy jak i do jednostek stacjonarnych w Zachodniopomorskiej WK OHP, w tym prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
Realizacja programów dydaktyczno-wychowawczych nakierowanych na rozwój społeczno-zawodowy uczestników hufca i ich absolwentów.
Nawiązywanie współpracy w zakresie wspólnych działań na rzecz młodzieży z władzami samorządowymi,administracyjnymioraz innymi podmiotami występującymi w środowisku lokalnym.
Przestrzeganie obowiązujących przepisów, w tym nadzór nad prawidłową realizacją zadań wynikających z Zarządzeń Wojewódzkiego Komendanta.

1

Nie