Wyszukiwanie ofert pracy i szkoleń
SPECJALISTA DS PLANOWANIA ,SPRAWOZDAWCZOŚCI I ORGANIZACJI
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
9920024
Branża:
Inne
Zarobki:
od 4970 PLN, plus dodatek stażowy
Lokalizacja:
Polska, zachodniopomorskie, Szczecin
Ważne do:
2025-03-28
Rodzaj umowy:
Brak
Obowiązki:
Więcej danych w dodatkowych informacjach
Dodatkowe informacje:
Dodatkowe informacje o stanowisku:
Miejsce pracy:
Szczecin
70-206
Data zatrudnienia: od 2025-02-04
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE
Obowiązki:
prowadzenie analiz dotyczących możliwości rozwoju jednostek organizacyjnych OHP w województwie;
planowanie, bieżący monitoring, sprawozdawczość i analiza potencjału organizacyjnego jednostek, średniorocznych stanów i bieżącego stanu ilościowego uczestników;
opracowanie rocznych planów pracy Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
opracowanie celów i mierników w budżecie zadaniowym Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
monitoring, analiza i sprawozdawczość działalności rekrutacyjnej w HP i OSiW;
opracowywanie sprawozdań rocznych oraz druków sprawozdawczych wg harmonogramu KG OHP oraz zgodnie z instrukcją o Zasadach sprawozdawczości w OHP;
rejestrowanie porozumień zawartych pomiędzy pracodawcą i Wojewódzką Komendą dotyczących warunków zatrudniania młodocianych pracowników;
analiza regionalnych danych demograficznych na potrzeby rozwoju organizacyjnego;
opracowanie i uaktualnianie struktur organizacyjnych i schematów organizacyjnych Wojewódzkiej Komendy;
sporządzanie projektów zarządzeń Wojewódzkiego Komendanta dotyczących planowania
i sprawozdawczości oraz ich uaktualnianie;
prowadzenie dokumentacji organizacyjnej dotyczącej tworzenia i funkcjonowania jednostek Wojewódzkiej Komendy;
planowanie, monitorowanie i kontrola wydatków zgodnie z planem rzeczowo - finansowym (nr PRF);
planowanie i koordynowanie przygotowania inwestycji, remontów i robót budowalnych nieruchomości OHP;
Szczecin
70-206
Data zatrudnienia: od 2025-02-04
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE
Obowiązki:
prowadzenie analiz dotyczących możliwości rozwoju jednostek organizacyjnych OHP w województwie;
planowanie, bieżący monitoring, sprawozdawczość i analiza potencjału organizacyjnego jednostek, średniorocznych stanów i bieżącego stanu ilościowego uczestników;
opracowanie rocznych planów pracy Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
opracowanie celów i mierników w budżecie zadaniowym Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
monitoring, analiza i sprawozdawczość działalności rekrutacyjnej w HP i OSiW;
opracowywanie sprawozdań rocznych oraz druków sprawozdawczych wg harmonogramu KG OHP oraz zgodnie z instrukcją o Zasadach sprawozdawczości w OHP;
rejestrowanie porozumień zawartych pomiędzy pracodawcą i Wojewódzką Komendą dotyczących warunków zatrudniania młodocianych pracowników;
analiza regionalnych danych demograficznych na potrzeby rozwoju organizacyjnego;
opracowanie i uaktualnianie struktur organizacyjnych i schematów organizacyjnych Wojewódzkiej Komendy;
sporządzanie projektów zarządzeń Wojewódzkiego Komendanta dotyczących planowania
i sprawozdawczości oraz ich uaktualnianie;
prowadzenie dokumentacji organizacyjnej dotyczącej tworzenia i funkcjonowania jednostek Wojewódzkiej Komendy;
planowanie, monitorowanie i kontrola wydatków zgodnie z planem rzeczowo - finansowym (nr PRF);
planowanie i koordynowanie przygotowania inwestycji, remontów i robót budowalnych nieruchomości OHP;
Ilość oferowanych miejsc pracy:
1
W tym dla niepełnosprawnych:
1
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższa oferta pracy jest zweryfikowana przez Ochotnicze Hufce Pracy.
Kontakt:
Sposób aplikowania:
OHP
Sposób kontaktu / przekazania dokumentów:
osobiście, za pomocą poczty elektronicznej,
Osoba kontaktowa:
Agnieszka Miś
Email:
mbp.police@zachodniopomorska.ohp.pl
Nazwa jednostki:
[171] MCK Police Tanowska
Adres jednostki:
Police
72-010 Police
ul. Tanowska 8
Wymagane dokumenty:
życiorys / CV i list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji .
