Wyszukiwanie ofert pracy i szkoleń
GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
9920610

Branża:
Inne

Zarobki:
od 4700 do 8000.00 PLN

Lokalizacja:
Polska, lubelskie, Lublin

Ważne do:
2025-04-30

Rodzaj umowy:
Brak
Obowiązki:
Więcej danych w dodatkowych informacjach
Dodatkowe informacje:
Oczekiwania względem kandydata:Wymagane predyspozycje:
wysoka kultura osobista; umiejętność pracy samodzielnej, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, doskonała organizacja pracy
Wymagane uprawnienia:
mile widziane kursy specjalistyczne z zakresu rachunkowo-finansowym; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
Inne wymagania:
wszystkie informacje na temat oferty w linku poniżej
https://lubelska-ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/36478_praca-na-stanowisku-zastepcy-glownego-ksiegowego-w-wymiarze-1-etatu-umowa-o-prace-na-okres-probny-z-mozliwoscia-przedluzenia-na-czas-okreslony.html
wysoka kultura osobista; umiejętność pracy samodzielnej, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, doskonała organizacja pracy
Wymagane uprawnienia:
mile widziane kursy specjalistyczne z zakresu rachunkowo-finansowym; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
Inne wymagania:
wszystkie informacje na temat oferty w linku poniżej
https://lubelska-ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/36478_praca-na-stanowisku-zastepcy-glownego-ksiegowego-w-wymiarze-1-etatu-umowa-o-prace-na-okres-probny-z-mozliwoscia-przedluzenia-na-czas-okreslony.html
Dodatkowe informacje o stanowisku:
Miejsce pracy:
Lublin
20-410
Data zatrudnienia: od 2025-06-02
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE
Obowiązki:
prowadzenie, rozliczanie i systematyczna analiza wydatków budżetowych LWK OHP, zapewnienie bieżącego i prawidłowego prowadzenia księgowości i sprawozdawczości budżetowej i finansowej LWK OHP,
sprawdzanie dokumentów pod względem finansowo-księgowym,księgowanie w systemie finansowo-księgowym QNT dokumentów dotyczących realizacji wydatków budżetu państwa,rozliczanie magazynów i kontrola wykorzystania dziennych stawek żywnościowych dla uczestników,współuczestniczenie w opracowaniu planu finansowego,sporządzanie zestawień wymaganych przez Komendę Główną,
sprawowanie nadzoru nad prawidłowością wydatków,terminowe dokonywanie rozliczeń z dostawcami i odbiorcami,dekretowanie dokumentów księgowych,wykonywanie innych zadań zleconych przez Głównego Księgowego.
Lublin
20-410
Data zatrudnienia: od 2025-06-02
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE
Obowiązki:
prowadzenie, rozliczanie i systematyczna analiza wydatków budżetowych LWK OHP, zapewnienie bieżącego i prawidłowego prowadzenia księgowości i sprawozdawczości budżetowej i finansowej LWK OHP,
sprawdzanie dokumentów pod względem finansowo-księgowym,księgowanie w systemie finansowo-księgowym QNT dokumentów dotyczących realizacji wydatków budżetu państwa,rozliczanie magazynów i kontrola wykorzystania dziennych stawek żywnościowych dla uczestników,współuczestniczenie w opracowaniu planu finansowego,sporządzanie zestawień wymaganych przez Komendę Główną,
sprawowanie nadzoru nad prawidłowością wydatków,terminowe dokonywanie rozliczeń z dostawcami i odbiorcami,dekretowanie dokumentów księgowych,wykonywanie innych zadań zleconych przez Głównego Księgowego.
Ilość oferowanych miejsc pracy:
1
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższa oferta pracy jest zweryfikowana przez Ochotnicze Hufce Pracy.
Kontakt:
Sposób aplikowania:
EMPLOYER
Sposób kontaktu / przekazania dokumentów:
osobiście,
Osoba kontaktowa:
Agnieszka Konaszuk
Nazwa jednostki:
[32] MBP Lublin 1 Maja
Adres jednostki:
Lublin
20-410 Lublin
ul. 1 Maja 14 C
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
cv, które, zgodnie z art. 22¹ Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia;
własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnych zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lubza przestępstwo skarbowe;
kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz inne dokumenty świadczące
o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).