Widok zawartości stron
Wyszukiwanie ofert pracy i szkoleń
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
9923176
Branża:
Inne
Zarobki:
od 5000 PLN
Lokalizacja:
Polska, zachodniopomorskie, Szczecin
Ważne do:
2025-10-15
Rodzaj umowy:
Brak
Obowiązki:
Więcej danych w dodatkowych informacjach
Dodatkowe informacje:
Oczekiwania względem kandydata:Inne wymagania:
staż pracy: minimum 2 letni ogólny -wykształcenie wyższe lub minimum 3 letni ogólny - wykształcenie średnie,
wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
umiejętności organizacyjne,
biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
staż pracy: minimum 2 letni ogólny -wykształcenie wyższe lub minimum 3 letni ogólny - wykształcenie średnie,
wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
umiejętności organizacyjne,
biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
Dodatkowe informacje o stanowisku:
Miejsce pracy:
Szczecin
70-206
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE
Obowiązki:
wdrażanie kierunków rozwoju działalności w zakresie kształcenia i wychowania opracowanych przez KG OHP,
nadzór nad organizacją i realizacją przygotowania zawodowego, opieki i wychowania w OHP;
inicjowanie procesów edukacyjno-wychowawczych nakierowanych na rozwój społeczno-zawodowy młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w szczególności uczestników OHP;
nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych w związku z realizacją przygotowania zawodowego w warsztatach własnych OHP;
nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych na działalność wychowawczą, oświatową i kulturalną;
nadzór nad sporządzaniem wniosków o przyznanie środków finansowych na organizację wypoczynku uczestników OHP oraz koordynacja działań i sporządzanie sprawozdań z przyznanych środków finansowych;
Szczecin
70-206
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Zapewnienie wyżywienie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowanie: NIE
Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE
Praca w wolne dni: NIE
Obowiązki:
wdrażanie kierunków rozwoju działalności w zakresie kształcenia i wychowania opracowanych przez KG OHP,
nadzór nad organizacją i realizacją przygotowania zawodowego, opieki i wychowania w OHP;
inicjowanie procesów edukacyjno-wychowawczych nakierowanych na rozwój społeczno-zawodowy młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w szczególności uczestników OHP;
nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych w związku z realizacją przygotowania zawodowego w warsztatach własnych OHP;
nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych na działalność wychowawczą, oświatową i kulturalną;
nadzór nad sporządzaniem wniosków o przyznanie środków finansowych na organizację wypoczynku uczestników OHP oraz koordynacja działań i sporządzanie sprawozdań z przyznanych środków finansowych;
Ilość oferowanych miejsc pracy:
1
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższa oferta pracy jest zweryfikowana przez Ochotnicze Hufce Pracy.
Kontakt:
Sposób aplikowania:
OHP
Sposób kontaktu / przekazania dokumentów:
za pomocą poczty elektronicznej,
Email:
mbp.police@zachodniopomorska.ohp.pl
Nazwa jednostki:
[171] MCK Police Tanowska
Adres jednostki:
Police
72-010 Police
ul. Tanowska 8
Wymagane dokumenty:
życiorys / CV i list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji .



