Szkolenia - czy warto w nie inwestować? - Artykuł

Dla wielu młodych ludzi znalezienie odpowiedniej ścieżki edukacyjnej może być wyzwaniem. Szkolenia i kursy pomagają zdobyć nowe umiejętności, rozwijać talenty oraz budować pewność siebie.

To również doskonała okazja do poznania inspirujących ludzi i poszerzenia swoich horyzontów. Na przykład uczestnictwo w warsztatach może pomóc w nawiązaniu kontaktów z mentorami lub potencjalnymi pracodawcami, którzy mogą wesprzeć cię w dalszym rozwoju zawodowym.

Jak znaleźć odpowiednie szkolenie?

Wybór właściwego szkolenia wymaga zastanowienia się nad swoimi pasjami, celami i zainteresowaniami. Poniżej kilka wskazówek, które pomogą Ci w tym procesie:

Eksperymentuj. Próbuj różnych aktywności, aby odkryć, co sprawia ci największą satysfakcję.
Prowadź dziennik lub mapuj swoje myśli. Zapisuj swoje wrażenia i przemyślenia na temat wykonywanych zadań. Możesz skorzystać z narzędzi takich jak XMind lub MindMeister, które ułatwiają tworzenie map myśli i organizowanie pomysłów. Notuj, co sprawia ci radość? Co wydaje się trudne, ale inspirujące?
Rozmawiaj z innymi. Porozmawiaj z osobami, które już pracują w interesujących cię zawodach. Ich doświadczenia mogą być cenną wskazówką.
Zwróć uwagę na swoje mocne strony. Co robisz dobrze? Jakie masz naturalne talenty? Wykorzystaj je przy wyborze kursów.
Korzystaj z aplikacji i stron internetowych. Sprawdź platformy takie jak Coursera, Udemy czy Skillshare, które oferują szeroki wybór kursów online. Możesz także korzystać z aplikacji do planowania rozwoju, takich jak Trello lub Notion, aby śledzić swoje postępy.
Weź udział w dniach otwartych lub webinarach. To świetna okazja, by dowiedzieć się więcej o tematyce kursu i poznać prowadzących.

Na co zwrócić uwagę przy wyborze szkolenia?

Aby wybrać szkolenie, które najlepiej spełni twoje oczekiwania, zwróć uwagę na:

Treści programowe. Czy zakres szkolenia odpowiada twoim zainteresowaniom i celom? Zapytaj organizatora, jakie tematy zostaną szczegółowo omówione.
Praktyczne podejście. Czy szkolenie oferuje zajęcia praktyczne lub możliwość zdobycia realnych umiejętności? Dowiedz się, czy będą ćwiczenia warsztatowe lub case studies.
Rekomendacje. Przeczytaj opinie innych uczestników, aby sprawdzić jakość kursu. Zapytaj organizatora o przykłady sukcesów absolwentów.
Certyfikaty. Czy szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu, który może być atutem w twoim CV? Upewnij się, że certyfikat jest uznawany przez pracodawców.
Prowadzący. Zapytaj o doświadczenie i kwalifikacje prowadzących. Czy są praktykami w swojej dziedzinie?
Networking. Sprawdź, czy szkolenie daje możliwość nawiązania kontaktów z innymi uczestnikami lub ekspertami z branży.

Dlaczego to inwestycja w przyszłość?

Wybór odpowiednich szkoleń to inwestycja w twoją przyszłość. Kluczem do sukcesu jest świadomość swoich zainteresowań, wartości i celów. Dokumentuj swoje osiągnięcia, korzystając z portfolio lub aplikacji do śledzenia postępów, takich jak Notion, Trello lub Evernote. Zapisuj ukończone kursy, zdobyte certyfikaty oraz nowe umiejętności. Regularnie analizuj swoje postępy i dostosowuj plany rozwoju. Korzystaj z aktywnych form nauki i bądź otwarty na nowe możliwości. Każdy krok w tym procesie przybliża cię do odkrycia ścieżki, która najlepiej pasuje do ciebie.

Znalezienie idealnej ścieżki edukacyjnej może być wyzwaniem, ale klucz leży w poznaniu siebie i swoich pasji. Dzięki szkoleniom możesz rozwijać swoje talenty, zdobywać cenne doświadczenia i budować pewność siebie. Pamiętaj – inwestowanie w swój rozwój to jedna z najlepszych decyzji, jakie możesz podjąć. Wykorzystaj tę szansę na stworzenie przyszłości, o jakiej marzysz!

Autor: Ewa Kraszewska-Witalska – spec. ds. rozwoju zawodowego i informacji, CEiPM Olsztyn

Źródła:

https://idealniedopasowana.pl/jak-wybrac-dobre-szkolenie/

https://www.edulider.pl/rozwoj/jak-wybrac-odpowiednie-szkolenie

https://effectgroup.pl/jak-wybrac-szkolenie-5-krokow/