Islandia

Islandia to wyjątkowo atrakcyjny kierunek wśród migrantów zarobkowych. Dzięki bardzo wysokim zarobkom i pomimo niemałych kosztów życia, przeciętna pensja wystarcza nie tylko na utrzymanie, ale również nagromadzenie oszczędności. Za obraniem jej jako kraju emigracji przemawia stabilność zatrudnienia, opieka socjalna, jak również niesamowite okoliczności przyrody. Islandia to kraj o surowym klimacie i specyficznej kulturze, co warto wziąć pod uwagę przed wyjazdem.

 

Praca w Islandii

W celu znalezienia pracy, najlepszym rozwiązaniem jest szukanie jej jeszcze w Polsce przed wyjazdem, w związku z tym warto regularnie sprawdzać oferty pracy na stronie EURES (sieci Europejskich Służb Zatrudnienia: https://eures.praca.gov.pl/).

Istotną informacją jest fakt, że pracodawcy z Islandii rozpoczynają proces rekrutacyjny z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem. Dlatego pracy sezonowej należy zacząć szukać już na przełomie stycznia oraz lutego. Natomiast jesień to idealny moment na rozpoczęcie poszukiwania pracy stałej.

Z relacji migrantów z Polski, którzy podjęli pracę w Islandii, wynika, że bez trudu można znaleźć zatrudnienie w gastronomii, hotelarstwie, rybołówstwie, budownictwie, czy podjąć inne prace fizyczne nie znając, bądź słabo posługując się językiem islandzkim. Jednak nie tylko taką pracę podejmują Polacy. Wielu z nich zajmuje się również pracą biurową, gdzie wymagana jest biegła znajomość języka islandzkiego.

Warto wiedzieć, że znajomość języka angielskiego na Islandii jest powszechna.

 

Zarobki w Islandii

Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto dla pełnego etatu w 2024 r. wynosiło 845 000 ISK (ok. 5 860 EUR), przy medianie 753 000 ISK.

Średnia łączna pensja brutto (wliczając dodatki) to około 984 000 ISK miesięcznie. Liczba ta odzwierciedla silną gospodarkę Islandii i zaangażowanie w uczciwe płace w różnych sektorach.

Prognozy wskazują, że do końca 2025 roku średnie zarobki mogą sięgnąć 887 000 ISK miesięcznie.

Islandzki przemysł turystyczny ma znaczący wkład w gospodarkę, szczególnie w Reykjaviku i popularnych miejscowościach turystycznych. Specjaliści w turystyce i hotelarstwie mogą liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości od 600 000 ISK do 800 000 ISK miesięcznie, w zależności od stanowiska i lokalizacji.

Rybołówstwo i przemysł morski. Islandzki przemysł rybny jest znany na całym świecie ze zrównoważonego rozwoju i wysokiej jakości owoców morza. Średnie wynagrodzenie w przemyśle rybnym i morskim różni się w zależności od konkretnego stanowiska i poziomu umiejętności, a wynosi od 600 000 ISK do 800 000 ISK miesięcznie.

Energia odnawialna. Islandia jest światowym liderem w dziedzinie energii odnawialnej, w szczególności energii geotermalnej i wodnej. Specjaliści w sektorze energii odnawialnej, w tym inżynierowie i technicy, mogą spodziewać się średnich wynagrodzeń w wysokości od 700 000 ISK do 900 000 ISK miesięcznie.

Technologia i innowacje. Reykjavik i inne ośrodki miejskie na Islandii stają się ośrodkami technologii i innowacji. Specjaliści z sektora technologicznego, w tym inżynierowie oprogramowania i specjaliści IT, mogą spodziewać się średnich wynagrodzeń w wysokości około 850 000 ISK, często z dopłatami do 1 100 000 ISK.

Płaca minimalna nie jest ustawowo regulowana, zależy od układów zbiorowych. Dla pracownika  powyżej  18  lat  wynosi  obecnie  około  426 000  ISK brutto  (≈ 2 985 EUR/mies.), zgodnie z porozumieniami z 2025 r.

Efekt podatków: średni pracownik zarabia netto około 638 000 ISK (4 470 EUR) miesięcznie. Minimalna stawka netto ~1 750 EUR (~254 000 ISK), a przeciętne wynagrodzenie wynosi ~3 700 EUR (537 000 ISK).

 

Koszty życia

Średnie koszty miesięczne w Reykjavíku (2025):

Mieszkanie:

o 1-pok. w centrum: 200 000–280 000 ISK

• W przedmieściach: 160 000–220 000 ISK

Żywność:

• Artykuły spożywcze: 60 000–80 000 ISK

• Tanio restauracyjne obiady: 2 500–4 000 ISK/szt.

Transport:

• Miesięczny bilet autobusowy: ~16 000 ISK

• Przejazd pojedynczy: ~490 ISK

Media/internet:

• Media: 15 000–25 000 ISK

• Internet: 6 000–10 000 ISK

• Telefon: 3 000–7 000 ISK

 

Łączne koszty życia (dla jednej osoby) wynoszą więc przeciętnie około 350 000– 450 000 ISK miesięcznie.

Z pensją brutto 845–887 000 ISK i czystą pensją netto ok. 638 000 ISK, po pokryciu wydatków (350–450 000 ISK) zostaje 200–300 000 ISK oszczędności miesięcznie.

Pracownik na minimalnej stawce brutto 426 000 ISK (≈254 000 ISK netto) nie będzie w stanie pokryć wszystkich kosztów: poziom zarobków jest poniżej niezbędnego (ok. 350 000 ISK).

Płaca godzinowa: średnio ok. 3 960 ISK brutto/h (~28 EUR).

Podatki: stawki od ~31,5% do 46,3% w zależności od poziomu dochodów.

Bezpieczeństwo społeczno-zdrowotne: EKUZ zapewnia pomoc w nagłych wypadkach, a mieszkańcy płacą niewielkie ryczałty za wizyty lekarskie (ok. 1 000– 1 500 ISK).

 

Zasady pobytu

Nie ma wymogu minimalnego okresu ważności dokumentu podróży, aby wjechać do Islandię. Można podróżować zarówno z paszportem, paszportem tymczasowym, jak i dowodem osobistym.

 

Obywatele EOG/EFTA (Polska)

• Nie potrzebują wizy, ponieważ Islandia jest członkiem Strefy Schengen.

• Można przebywać bez rejestracji do 6 miesięcy, jeśli poszukuje się pracy.

• Przy pobycie powyżej 3 miesięcy konieczna jest rejestracja w Registers Iceland, aby uzyskać Kennitala (numer identyfikacyjny) – decyzja zwykle po 5 dniach roboczych.

• Pobyt dłuższy niż 6 miesięcy (jeśli cel to praca lub studia) wymaga odpowiedniego pozwolenia na pobyt, choć nie potrzeba osobnego pozwolenia na pracę.

 

Obywatele spoza EOG/EFTA

• Muszą zarejestrować swoje prawo do pobytu w Registers Iceland (Þjóðskrá). W przypadku pobytu dłuższego niż sześć miesięcy, konieczne jest posiadanie odpowiedniego tytułu pobytowego (np. związanego z pracą). Członkowie rodzin obywateli EOG/EFTA muszą ubiegać się o kartę pobytu w Urzędzie ds. Migracji.

• Czas oczekiwania na decyzję to zazwyczaj 90 dni; przyspieszona ścieżka – ok. 90 dni.

• Osoby po studiach w Islandii mogą otrzymać przedłużenie pozwolenia na 3 lata na poszukiwanie pracy.

 

Prawo pracy w Islandii

Praca sezonowa i stała – rekrutacja rozpoczyna się z wyprzedzeniem kilku miesięcy, np. sezonowa w styczniu–lutym; jesień to dobry moment na stałą umowę.

Umowa pisemna jest wymagana od momentu zatrudnienia – zgodnie z prawem o warunkach pracy.

Regulacje zbiorowe określają warunki zatrudnienia, w tym nadgodziny, pracy w weekend – muszą być w umowie. Zgodnie z ust. 1 ustawy nr 55/1980 o warunkach zatrudnienia pracowników i obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym, zabronione jest zawieranie umów na warunkach gorszych niż przewidziane w układzie zbiorowym obowiązującym w danym czasie.

Pracownicy w Islandii są zobowiązani do uiszczania opłat na rzecz odpowiedniego związku zawodowego.

Wynagrodzenie musi być wypłacane w formie pieniężnej. Ustawa nr 28/1930 o płatnościach z tytułu umów o pracę (tylko w języku islandzkim) przewiduje, że wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę musi być wypłacane w odpowiedniej formie pieniężnej, aktualnie oznacza to płatność na rachunek bankowy do wypłat wynagrodzenia określonego pracownika. Ten przepis prawny został wprowadzony, aby uniemożliwić pracodawcom wypłacanie wynagrodzenia swoim pracownikom w formie towarów, odzieży, możliwości korzystania z zakwaterowania itp.

W przypadku negocjowania pakietów płacowych, tzn. miesięcznych wynagrodzeń za pracę, która jest wykonywana o różnych porach, zarówno w czasie tradycyjnych dziennych godzin pracy, jak i poza nimi, a także jeśli godziny pracy są dłuższe niż przewidziane 100% godzin pracy zgodnie z układem zbiorowym, pracownik ma prawo do odpowiednich wyszczególnień w ramach swojego wynagrodzenia, aby wiedział, jakie jest jego wynagrodzenie za pracę w porze dziennej.

W przypadku wykonywania pracy w soboty i niedziele, płatność nie może być niższa niż za 4 nadgodziny, nawet jeśli przepracowany czas jest krótszy.

 

Godziny pracy

• Dla pracowników zakładowych jest to czas od godziny 9:00 do 18:00 we wszystkie dni powszednie. Pełny etat jest zdefiniowany jako 167,94 godzin miesięcznie lub 38,75 godzin tygodniowo, co oznacza 7,75 godzin dziennie.

• Dla pracowników biurowych jest to okres od godziny 9:00 do 17:00 we wszystkie dni powszednie. Praca na pełny etat to 159,27 godzin.

Dozwolone jest rozpoczęcie pracy w porze dziennej przed godziną 9:00, ale nigdy wcześniej niż o 7:00. Praca w porze dziennej w takim przypadku kończy się wcześniej, w zależności od momentu rozpoczęcia pracy.

Minimalny urlop to 24 dni powszednie. Po 10 latach pracy u tego samego pracodawcy wymiar urlopu wynosi 30 dni powszednich.

 

Zdrowie na Islandii

• System finansowany z podatków (~85%) i składek (~15%).

• Co-payment: abonament maksymalny miesięcznie (limity) dla ubezpieczonych – po przekroczeniu pacjent przestaje dopłacać.

• Leki – obowiązują dopłaty: 7,5% ceny do 62 000 ISK rocznie, potem bez udziału własnego.

• Wizyta u lekarza: symboliczna opłata (ryczałt), zazwyczaj 1 000 - 1 500 ISK; dzieci i starsi często zwolnieni.

• EKUZ uprawnia do podstawowej opieki dla turystów i osób przejściowo przebywających.

 

Warto rozważyć dodatkowe prywatne ubezpieczenie, szczególnie przy lekach lub urządzeniach medycznych – są zwolnione lub częściowo refundowane.

Przed przyjazdem do Islandii nie są wymagane żadne szczepienia.

Jeżeli posiadamy ubezpieczenie w NFZ, mamy prawo do nagłej pomocy medycznej w Islandii na takich samych zasadach, jak osoby objęte islandzkim systemem ubezpieczenia zdrowotnego. Wystarczy okazać Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). EKUZ zapewnia jedynie dostęp do podstawowych usług medycznych, dlatego warto rozważyć zakup dodatkowego prywatnego ubezpieczenia, które pokryje szerszy zakres kosztów leczenia, w tym następstwa nieszczęśliwych wypadków i ewentualny transport do kraju.

W Islandii za poradę medyczną trzeba zapłacić tzw. udział własny, co jest ryczałtową opłatą nie podlegającą refundacji, także dla osób ubezpieczonych w islandzkim systemie. Koszty leczenia dla osób nieubezpieczonych są bardzo wysokie.

 

Transport i infrastruktura

• Główny port lotniczy: Reykjavík–Keflavík (KEF); lotnisko miejskie RKV obsługuje ruch krajowy.

• Brak kolei. Jedyna autostrada to pierścień drogowy „Ring Road” nr 1 – 1 330 km.

• Drogi wysokogórskie otwarte zazwyczaj od czerwca do września; wymagany 4×4 i dobrej jakości opony zimą.

• Maks. prędkość poza zabudową: 90 km/h; mandaty wysokie, zakaz jazdy off-road.

• Obowiązek używania świateł mijania cały rok i pasów bezpieczeństwa. Foteli dla dzieci obowiązkowe.

• Polskie prawo jazdy ważne do 6 miesięcy na pobyt turystyczny; przy zameldowaniu wymagana może być wymiana na islandzkie.

 

Przepisy celne na Islandii

Islandia nie jest w pełni objęta unią celną, dlatego obowiązują tu inne przepisy dotyczące wwożenia towarów przez turystów niż w Unii Europejskiej. Poza osobistymi rzeczami potrzebnymi na czas podróży, można wwieźć do Islandii bez cła i innych podatków:

• Żywność – do 10 kg o wartości nieprzekraczającej równowartości 25 000 ISK (ok. 900 PLN), z wyjątkiem surowych produktów żywnościowych.

• Napoje alkoholowe w następujących kombinacjach:

  • 1 litr alkoholu powyżej 21% oraz 0,75 litra wina i 3 litry piwa

  • 1 litr alkoholu powyżej 21% oraz 6 litrów piwa

  • 1,5 litra wina i 12 litrów piwa

  • 3 litry wina i 6 litrów piwa

  • 18 litrów piwa

• Papierosy – 200 sztuk lub 250 g innych wyrobów tytoniowych.

 

Wwóz niektórych przedmiotów jest ograniczony lub wymaga pozwolenia. Na osobę dozwolony jest jeden telefon i inne wyposażenie telekomunikacyjne.

Można wwieźć sprzęt i odzież wędkarską oraz jeździecką, używaną wcześniej poza Islandią, pod warunkiem posiadania zaświadczenia o dezynfekcji. Nie dotyczy to skórzanych siodeł, uzd, uździenic i batów/palcatów, których wwożenie jest zakazane. Jeśli nie masz stosownego zaświadczenia, przedmioty te muszą być zdezynfekowane na twój koszt po przyjeździe.

Wwożenie broni i amunicji jest dozwolone na podstawie pozwolenia wydanego przez islandzką policję. Posiadacz europejskiego pozwolenia na broń może wwieźć broń wyszczególnioną w dokumencie bez dodatkowego pozwolenia, o ile pobyt na Islandii nie przekracza trzech miesięcy.

Wwożenie zwierząt domowych (psy, koty, fretki) wymaga zezwolenia i kwarantanny – EKUZ paszport nie wystarcza.

Limit dla gotówki to 10 000 EUR – wymóg deklaracji.

VAT-zwrot dostępny – warunki takie same: plomby, formularze Tax Free i dowód podróży. Szczegóły na stronach tollur.is i mast.is

Podróżni mogą wwieźć niezbędne lekarstwa w ilości wystarczającej na okres do 100 dni. Funkcjonariusz celny może zażądać zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego konieczność ich stosowania.

Dozwolone jest również wwożenie:

• Kwiatów ciętych – do 25 sztuk,

• Nasion, cebulek, kłączy, korzeni roślin itp. – nie więcej niż 3 sadzonki w doniczkach, w nienaruszonych opakowaniach producenta i do wagi 2 kg ogółem.

Przedmioty, których wwożenie jest zabronione:

• Narkotyki i środki odurzające,

• Tytoń do żucia i tabaka,

• Surowe produkty żywnościowe: np. mięso i wędliny niepoddane przegotowaniu, suszone, wędzone, solone mięso i inne suszone produkty żywnościowe, niepasteryzowane mleko i wyroby mleczne, surowe jaja itp.,

• Różnego rodzaju broń, w tym noże i sztylety o ostrzu przekraczającym 12 cm, noże sprężynowe, kastety, pałki, kusze, kajdanki itp.
   

Informacje dotyczące wwozu żywności i innych towarów

Aktualne informacje dotyczące wwozu żywności do Islandii z krajów EOG są dostępne na stronie Islandzkiego Urzędu ds. Żywności i Weterynarii oraz na stronie Islandzkiego Urzędu Celnego.

Turysta powinien zgłosić służbom celnym wszelkie przedmioty objęte ograniczeniami lub zakazem wwozu.

Osoby wjeżdżające do Islandii lub opuszczające kraj muszą zgłosić służbom celnym posiadane środki finansowe w gotówce, jeśli ich wartość przekracza równowartość 10.000 EUR.

Można uzyskać zwrot podatku VAT za towary zakupione w wyznaczonych sklepach, przeznaczone do użytku poza granicami Islandii. Aby ubiegać się o zwrot, należy posiadać specjalny druk Tax Free wydany przez sklep oraz dowód zapłaty za towar. Trzeba  także  okazać  zakupione  przedmioty  w  nienaruszonym  stanie, w zaplombowanym opakowaniu oraz dokument podróży.

Szczegółowe informacje w języku angielskim można znaleźć na stronie www.tollur.is.

Nie można przywieźć psa, kota ani fretki na podstawie europejskiego paszportu dla zwierząt. Celem przywiezienia zwierzęcia do Islandii, konieczne jest uzyskanie zezwolenia  i  zorganizowanie  kwarantanny  przed  przyjazdem.  Szczegółowe

informacje na temat wwozu zwierząt można uzyskać w Islandzkim Urzędzie ds. Żywności i Weterynarii: Icelandic Food and Veterinary Authority, Office of Import and Export, Stórhöfði 23, 110 Reykjavík, tel. +354 530 4800, fax. +354 530 4801, e-mail: mast@mast.is.

 

Bezpieczeństwo

Numer alarmowy: 112 – policja, pogotowie, straż pożarna.

Policja i służby celne w Islandii mają bardzo szeroki zakres uprawnień. W szczególności mogą kontrolować pojazdy i ludzi nie tylko na przejściach granicznych, lecz także na terenie całego kraju i w każdej sytuacji. Noszenie w miejscu publicznym noża lub ostrego narzędzia o długości ostrza ponad 7 cm policja traktuje jak posiadanie broni. Na taki przedmiot należy mieć specjalne zezwolenie miejscowych władz.

W przypadku konfliktu z prawem karnym i zatrzymania przez policję każdy cudzoziemiec ma prawo do tłumacza i bezpłatnej pomocy adwokackiej.

 

Podróżowanie po kraju

Głównym portem lotniczym Islandii jest Reykjavik (RKV), obsługujący wiele połączeń wyspy ze światem zewnętrznym. Ponadto na całej wyspie jest około 20 mniejszych lotnisk, między którymi można się poruszać korzystając z połączeń lokalnych. Z tego powodu podróżowanie samolotem może być tu bardziej opłacalne niż przejazd autobusem – zarówno ze względów czasowych, jak i ekonomicznych. W Islandii występuje brak kolei.

Przez Islandię przebiega tylko jedna autostrada – tzw. Ring Road, czyli obwodnica wyspy. Ma oczywiście numer 1 i liczy 1330 km. Droga okrąża wyspę, przecinając fiordy, pola lawowe i góry.

Wiele dróg w górach jest otwartych dla ruchu tylko w lecie. Do poruszania się po nich niezbędny jest samochód terenowy z napędem na cztery koła i wysokim zawieszeniem. Zalecana jest jazda w grupach (dwa, trzy samochody). Dopuszczalna maksymalna prędkość na drodze krajowej (1) poza terenem zabudowanym wynosi 90 km/h. Obowiązują wysokie mandaty za przekroczenie prędkości oraz jazdę off-road, czyli poza wyznaczonymi miejscami.

Między obszarami zamieszkanymi są bardzo duże odległości, a zmiany warunków atmosferycznych bywają gwałtowne niezależnie od pory roku, bo klimat w Islandii bywa surowy. Jadąc samochodem, należy pamiętać także o tym, aby posiadać odpowiednią ilość paliwa. Stacje benzynowe poza obszarami zabudowanymi są od siebie oddalone miejscami nawet o kilkaset kilometrów.

Odwiedzając Islandię turystycznie można używać polskiego prawa jazdy (maksymalnie przez 6 miesięcy). Obowiązkowe jest używanie świateł mijania przez cały rok i używanie pasów bezpieczeństwa na wszystkich siedzeniach pojazdu. Dzieci muszą podróżować w specjalnych fotelikach.

Jeśli chodzi o klimat panujący w kraju, to Islandia położona na ryfcie pomiędzy płytami tektonicznymi, charakteryzuje się wysoką aktywnością geologiczną. Na jej terenie znajdują się liczne gejzery i wulkany, które co jakiś czas grożą erupcjami. Przed wyjazdem należy zapoznać się z ostrzeżeniami zawartymi na stronie www.gov.pl

Osoby, które chcą przyjechać do pracy, powinny rozeznać się na islandzkim rynku pracy i nawiązać kontakt z przyszłym pracodawcą. Przed przyjazdem należy również zadbać o wynajęcie mieszkania lub noclegu. Bez znajomości języka angielskiego oraz islandzkiego będzie trudno znaleźć zatrudnienie. W Centrum Międzykulturowym w Reykjaviku można otrzymać porady i informacje w języku polskim (telefon: 00354 530 93 00, www.asetur.is, adres mailowy: asetur@asetur.is).

 

Placówki dyplomatyczne w Islandii

Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej w Reykjaviku (isl. Sendiráð Lýðveldísins Póllands í Reykjavík)

Þórunnartún 2, 105 Reykjavik http://www.reykjavik.msz.gov.pl/pl/

 

Konsul RP w Reykjaviku

Michał Sikorski - pracownik pełniący dyżur konsularny tel.: +354 857 56 33

e-mail: konsul(at)reykjavik.polemb.net www: reykjavik.polemb.net

 

Konsulat Honorowy RP w Reykjaviku

Konsul honorowy Fridrik Gunnarsson (języki: islandzki, angielski, norweski) Solbraut 18

170 Seltjarnarnes Iceland

telefon: (00-354) 561 17 61

faks: (00-354) 580 53 01

e-mail: fridrikgunn(at)simnet.is

 

Ambasada Islandii najbliższa Polski:

Rauchstrsse 1 D-10787 Berllin

tel. (0-0 49 30) 50 50 4000

fax (0-0 49 30) 50 50 4300

e-mail: icemb.berlin(at)utn.stjr.is www: botschaft-island.de

 

 

Pomocne linki

 

ASÍ (Alþýðusamband Íslands)

www.asi.is/polish/

 

Kalkulator płacowy SGS

www.sgs.taxti.is/pl

 

Agencje rządowe Þjóðskrá www.skra.is

 

Vinnumálastofnun www.vinnumalastofnun.is/polski

 

Urząd Pracy (Vinnumálastofnun) nadzoruje przyznawanie i wypłacanie zasiłków dla osób bezrobotnych oraz odpowiada za wydawanie pozwoleń na pracę obywatelom krajów spoza EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego).

 

Fjölmenningarsetur

www.mcc.is/pl

 

Strona internetowa MCC (Centrum wielokulutorowego) zawiera wiele przydatnych informacji związanych z przeprowadzką oraz życiem na Islandii.

 

Mannréttindaskrifstofa Íslands

www.humanrights.is

 

Islandzkie Centrum Praw Człowieka udziela imigrantom bezpłatnych porad prawnych.

 

Źródła: www.gov.pl

www.europa.jobs

www.gdziewyjechac.pl

island.is pl.

wikipedia.org/wiki/Islandia