Zarabiasz, gdy inni jeszcze się uczą – plusy i minusy wczesnego wejścia na rynek pracy - Artykuł

Plusy wczesnego wejścia na rynek pracy

Doświadczenie

Największym atutem jest zdobycie bardzo pożądanego w późniejszej pracy zawodowej doświadczenia, które w ofertach pracy wymieniane jest jako jedno z wymagań. Pracodawcy cenią konkretne umiejętności, a nie tylko dyplomy. Badania pokazują, że rośnie znaczenie kompetencji praktycznych względem formalnego wykształcenia.

Niezależność finansowa

Praca daje ci własne pieniądze. To możliwość nie tylko kupienia sobie czegoś, ale też poczucie samodzielności i sprawczości. Dzięki ich posiadaniu uczysz się zarządzania budżetem oraz odpowiedzialności za swoje decyzje finansowe. Zdajesz sobie sprawę, że to nie taka prosta sprawa zarobić na siebie. Własne pieniądze „smakują” lepiej, podbudowują i dają pewność siebie.

Łatwiejszy start w przyszłości

Podejmując wcześniej różnego rodzaju prace, nawet dorywcze czy wakacyjne, łatwiej będzie ci znaleźć później tą właściwą, długoterminową pracę. Pracodawcy zwracają uwagę na podejmowane przez ciebie inicjatywy i to, że nie pozostawałeś bierny. W przeprowadzanych badaniach młodzi ludzie zwracają uwagę, że brak doświadczenia to jeden z największych problemów wchodzących na rynek pracy. Pamiętaj, jeśli twoje cv nie świeci pustkami, a pokazuje podjęte działania, szybciej zdobędziesz stabilną i lepiej płatną pracę.

Świadomość własnych celów

Popularne powiedzenie mówi, że żadna praca nie hańbi. To prawda, im więcej różnego rodzaju prac się podejmiesz, szybciej zrozumiesz, co tak naprawdę chcesz robić w życiu. Przebyte doświadczenia pozwolą stwierdzić, co lubisz i co daje ci przyjemność, a jakie zajęcia ci nie odpowiadają czy męczą. To z kolei daje ci przewagę w tym, że możesz uniknąć niewłaściwego wyboru kierunku dalszej nauki „w ciemno”, np. studiów.

Nauka w szkole branżowej oraz uczestnictwo w OHP to szybka droga do wejścia na rynek pracy. Absolwenci branżówek często od razu po ukończeniu szkoły i zdaniu egzaminu zawodowego rozpoczynają pracę w wyuczonym zawodzie i świetnie odnajdują się jako pracownicy. Jest to możliwe dzięki doświadczeniu zdobytemu w czasie praktyk zawodowych w szkole branżowej.

Minusy wczesnego wejścia na rynek pracy

Zaniedbanie nauki i niższe kwalifikacje

Połączenie nauki z pracą dla niektórych może być trudne. Jeśli skupisz się tylko na pracy i zdobywaniu doświadczenia, możesz zaniedbać szkolne obowiązki, a przez to ograniczyć przyszłe możliwości. Ryzyko to dotyczy szczególnie zawodów, w których wymagane jest wyższe wykształcenie. Choć doświadczenie jest ważne, jego brak może być przeszkodą w dalszym rozwoju. W niektórych branżach bez studiów trudno o awans czy wyższe zarobki.

Wykorzystywanie młodych pracowników

Jako młody pracownik często możesz trafić na gorsze warunki zatrudnienia, np. umowy tymczasowe, niskie wynagrodzenie czy prace pozbawione perspektywy rozwoju. Nie mając doświadczenia, łatwiej godzisz się na niekorzystne warunki, byle tylko zdobyć pierwszą pracę.

Stres i presja

Wejście na rynek pracy to dla ciebie duża zmiana. Nie wiesz co cię czeka, nowe obowiązki, odpowiedzialność, oczekiwania – to wiąże się ze stresem i poczuciem presji. Wielu młodych ludzi nie czuje się przygotowanych do pracy. Nie ma świadomości swoich praw. Tylko część z nich uważa, że ma odpowiednie kompetencje.

Trudny rynek pracy dla młodych

Sytuacja młodych pracowników nie zawsze jest łatwa. Dzisiejszy rynek pracy stawia przed młodzieżą wysokie wymagania. Pracodawcy oczekują doświadczenia, ale też elastyczności, gotowości do ciągłego uczenia się oraz umiejętności dostosowywania się do zmian.

Wczesne podjęcie pracy to szansa, ale i wyzwanie. Możesz zdobyć cenne dla pracodawców doświadczenie oraz własne pieniądze, jednocześnie ryzykując przeciążeniem i szybszym wypaleniem zawodowym. Najważniejsze, abyś nie rezygnował z edukacji i testował różne ścieżki kariery.

Autor: Marta Halicka

Źródła:

https://www.pap.pl/aktualnosci/raport-pokolenie-z-nie-jest-przygotowane-do-wejscia-na-rynek-pracy

https://www.gazetaprawna.pl/praca/artykuly/9810517%2Cmlodzi-na-rynku-pracy-wcale-nie-jest-tak-kolorowo

https://mlodziez.org.pl/mlodziez-a-rynek-pracy/

https://www.pap.pl/aktualnosci/badanie-35-proc-mlodych-ludzi-jest-gotowych-do-wejscia-na-rynek-pracy