Co możesz robić już teraz, żeby za 3 lata zarabiać więcej?

Wydawca treści Wydawca treści

2026-05-19

Gdy wchodzisz na rynek pracy największy wpływ na to, ile będziesz zarabiać za 3 lata, mają decyzje, które podejmujesz właśnie teraz. Większość osób skupia się zazwyczaj tylko na znalezieniu jakiejkolwiek pracy i nie myśli o tym, czego realnie chce się nauczyć. Ale to właśnie osoby, które po kilku latach zarabiają naprawdę dobrze, zwykle robią kilka rzeczy inaczej i zdobywają przy tym doświadczenie z każdym kolejnym zatrudnieniem.

Praktyczne umiejętności

Po pierwsze uczą się umiejętności, które realnie zwiększają ich wartość na rynku pracy. Dzisiaj sam dyplom albo kolejne kursy „dla papieru” coraz rzadziej robią na kimś wrażenie. Firmy szukają teraz pracownika, który potrafi m.in.: zdobyć klienta, zwiększyć sprzedaż, skutecznie się komunikować, wykorzystać nowe technologie do rozwiązania konkretnego problemu. Dlatego warto rozwijać kompetencje, które mają praktyczne zastosowanie. To one sprawiają, że po kilku latach stajesz się dla pracodawcy dużo bardziej wartościowy niż osoba, która cały czas robi tylko absolutne minimum.

Zdobywanie doświadczenia

Po drugie budują doświadczenie szybciej niż inni. Jak? Nawet wolontariat, praktyki czy małe projekty mogą dać więcej niż samo „odsiedzenie” na przypadkowym stanowisku. Problem w tym, że sam czas niewiele znaczy, jeśli przez ten okres niewiele się nauczysz. Pracodawcy cenią pracownika, który ma praktyczną wiedzę, a mniej ich interesuje to, co ma wpisane w CV.

Budowanie marki

Po trzecie uczą się pokazywać swoją wartość. Możesz mieć świetne umiejętności, ale jeśli nikt o nich nie wie, dużo trudniej będzie ci zdobyć lepsze stanowisko czy wyższe wynagrodzenie. Dlatego warto już od początku budować swoje portfolio, brać udział w wydarzeniach branżowych czy nawet poznawać ludzi o podobnych zainteresowaniach. Nigdy nie wiesz co może ci się przydać w przyszłości. Coraz większe znaczenie ma umiejętność mówienia bez poczucia wstydu o swoich kompetencjach. To nie jest „chwalenie się”, tylko pokazanie, jaką wartość możesz wnieść do firmy.

Otwartość na zmiany

Po czwarte są otwarci na zmiany. Wiele osób tkwi latami w jednym miejscu, bo boi się spróbować czegoś nowego. Tymczasem, co zaskakujące, często największe możliwości mogą pojawiać się właśnie wtedy, gdy zmieniasz firmę, a czasem po prostu branżę. Rynek pracy zmienia się bardzo szybko i osoby, które potrafią się dostosować, zwykle rozwijają się dużo szybciej niż te, które kurczowo trzymają się jednego miejsca. Zmiana może być stresująca, ale jednocześnie otwiera drzwi do zupełnie nowych możliwości.

Nie myśl o pierwszej wypłacie tylko w kategoriach pieniędzy. Myśl o tym, w którym miejscu będziesz za 3 lata. Bo to, ile wtedy będziesz zarabiać, będzie efektem umiejętności, kontaktów i doświadczeń, które zaczynasz budować już dziś.

Autor: Joanna Bogucka

Źródła:

https://www.merito.pl/o-uniwersytecie/poradniki/doswiadczenie-w-pracy-czyli-jak-zdobyc-doswiadczenie-zawodowe

https://mapakarier.org/blog/57/nie-tylko-praca-12-pomyslow-na-pierwsze-doswiadczenia-zawodowe-twoich-uczniow/