Aktualności
![](/documents/20184/422871/rozwiazanie-umowy-pracodawca-285.jpg/fd74265f-7ce6-458d-b530-a440199e9aa0?t=1722845140177)
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym Pracodawca, który chce rozwiązać umowę z pracownikiem młodocianym, musi przestrzegać przepisów prawa pracy. To one określają, kiedy i na jakich zasadach, można rozwiązać umowę z młodocianym. Co warto wiedzieć, i o czym pamiętać, gdy pracodawca zdecyduje się rozwiązać umowę? Odpowiedź w tekście.
![](/documents/20184/422871/urlop-mlodocianego-pracodawca-285.jpg/7821aab4-5af6-4a9e-a318-3c07cfbc702f?t=1722581747652)
Jaki urlop ma pracownik młodociany? Pracodawca zatrudniający młodocianego pracownika musi pamiętać, że ze względu na niepełnoletniość tej osoby, obowiązują go szczególne przepisy. Dotyczy to także regulacji prawnych związanych z urlopami, które różnią się od tych przewidzianych dla dorosłych pracowników.
![](/documents/20184/422871/mlodociany-w-wakacje-pracodawca-285.jpg/6c5edb26-f701-4203-9ff0-9c6f14bb5df8?t=1722581632033)
Zatrudnienie pracownika młodocianego w wakacje W okresie wakacyjnym wielu młodych ludzi szuka okazji do zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego i zarobienia dodatkowych pieniędzy. Sprawdź, jakie są zasady zatrudniania młodocianych w okresie wakacyjnym.