Pracownik młodociany i kurs doszkalający podczas nauki zawodu - artykuł

Pracodawca dla pracowników młodocianych może również zorganizować dokształcanie teoretyczne we własnym zakresie, tj. obowiązkowe zajęcia edukacyjne z zakresu kształcenia zawodowego wynikające z odpowiedniego programu.

Dla kogo dokształcanie?

Turnus dokształcania teoretycznego organizowany jest dla młodocianych pracowników, którzy dokształcają się teoretycznie w zakresie danego zawodu szkolnictwa branżowego w branżowej szkole I stopnia.

Młodociani pracownicy są przyjmowani na turnusy dokształcania teoretycznego na podstawie skierowania wydanego przez szkołę, gdy nie ma możliwości zrealizowania kształcenia zawodowego teoretycznego, lub pracodawcę.

Koszty doszkalania teoretycznego

Młodocianym zatrudnionym w celu nauki zawodu i dokształcającym się w formie turnusu dokształcania teoretycznego, które znajdują się w innej miejscowości niż ich miejsce zamieszkania i pracy, pracodawca może sfinansować koszty dojazdu do placówki prowadzącej kształcenie zawodowe i koszty pobytu w nich.

Realizacja programu edukacyjnego finansowana jest przez szkołę lub pracodawcę kierującego młodocianych pracowników na dokształcanie teoretyczne.

Wynagrodzenie w czasie dokształcania

Pracodawca powinien zwolnić młodocianego pracownika od pracy na czas potrzebny do wzięcia udziału w zajęciach szkoleniowych w związku z dokształcaniem się w określonej placówce doskonalenia zawodowego lub kształcenia.

Czas dokształcania teoretycznego w wymiarze wynikającym z obowiązkowego programu zajęć szkolnych wlicza się czas nauki  bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy, czy nie.

Nieobecność pracownika młodocianego jest nieobecnością usprawiedliwioną, płatną, a okres dokształcania teoretycznego jest czasem, za który należy się pracownikowi młodocianemu wynagrodzenie.

Autor: Sylwia Gąsowska

Źródła:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania

Ustawa prawo oświatowe

Prezentacja PIP „Ochrona pracy dzieci i młodocianych”. Warszawa 11 sierpnia 2022 r.

https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/mlodociani/684178,Doksztalcanie-sie-pracownika-mlodocianego-art197.html\

Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych