Zmiana umowy o refundację wynagrodzeń młodocianych - artykuł

Termin składania wniosków

Pracodawca, w przypadku zmiany wysokości stawek wynagrodzeń młodocianych określonych w przepisach, ma prawo wystąpić z wnioskiem o zmianę umowy w zakresie wysokości refundacji. Wniosek taki należy złożyć w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie nowych stawek. Można to zrobić bezpośrednio do Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży lub za pośrednictwem organizacji zrzeszającej pracodawców.

Wniosek złożony po terminie

Jeśli wniosek zostanie złożony po upływie 30 dni, refundacja obejmuje okres od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym wniosek został złożony do CEiPM.

Procedura rozpatrzenia wniosku

CEiPM przekazuje wnioski pracodawców do odpowiedniej komendy wojewódzkiej OHP, która rozpatruje je zgodnie z kolejnością wpływu i w ramach dostępnych środków Funduszu Pracy, które są określone w planie finansowym na dany rok.

Decyzja

Właściwa wojewódzka komenda OHP w terminie 30 dni od dnia wpływu wniosku do CEiPM informuje pracodawcę o decyzji dotyczącej jego wniosku oraz o dalszych krokach. Jeśli wniosek zostanie uwzględniony, zostanie zawarty aneks do umowy.

Zmiana stawek dla OHP

W przypadku, gdy pracodawcą młodocianych są jednostki organizacyjne OHP, informacje o zmianach stawek wynagrodzeń młodocianych są przekazywane na piśmie do tych jednostek. Informacja ta dotyczy wysokości refundacji po zmianie stawek.

Dzięki powyższym regulacjom pracodawcy mają możliwość dostosowania wysokości refundacji do nowych stawek wynagrodzeń młodocianych, co pozwala na utrzymanie zgodności z obowiązującymi przepisami oraz na optymalizację kosztów związanych z zatrudnieniem młodocianych w celu przygotowania zawodowego.

Autor: Agnieszka Banasik

Źródła:

Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej z dnia 14 sierpnia 2020 r.

w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej

w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom