Pokolenie Z rezygnuje z kariery na rzecz „soft life”. Czy ambicja wyszła z mody?
Cicha generacja, „Baby Boomers”, pokolenie X, „millenialsi”, a zaraz po nich pokolenie Z, czyli osoby urodzone w latach 1995-2012. To młodzi ludzie cechujący się unikatowym podejściem do życia, pracy, sukcesu. Przyjrzyjmy się ich wartościom w kontekście rynku pracy.