Dlaczego warto zatrudniać młodocianych pracowników? - artykuł

Budowanie wykwalifikowanej kadry

Pracodawca, który przygotowuje przyszłego pracownika dokładnie do potrzeb swojej działalności, zapewnia mu stabilne zatrudnienie. Dzięki temu wielu absolwentów pozostaje po zakończeniu nauki w firmach, w których zdobywali doświadczenie zawodowe. To z kolei pozwala pracodawcy ograniczyć koszty rekrutacji i wdrażania nowych osób.

Młodociani pracownicy uczą się zawodu bezpośrednio w rzeczywistych warunkach pracy. Dzięki temu pracodawca przekazuje aktualną wiedzę zgodnie ze standardami obowiązującymi w przedsiębiorstwie. To najlepszy sposób na przygotowanie przyszłego pracownika, który zna specyfikę działalności, kulturę organizacyjną i oczekiwania pracodawcy.

Wspieranie rozwoju lokalnego rynku pracy

Zatrudnianie młodocianych przyczynia się też do rozwoju lokalnego rynku pracy. Dzięki współpracy szkół i przedsiębiorców możliwe jest lepsze dopasowanie kwalifikacji do rzeczywistych potrzeb pracodawców. W dłuższej perspektywie z pewnością ograniczy to niedobory kadrowe w branżach zawodowych i wesprze rozwój lokalnej gospodarki.

Prace sezonowe

Prace sezonowe to inna forma zatrudnienia osoby niepełnoletniej. Są one możliwe jedynie w przypadku prac lekkich. Dla młodej osoby to pierwszy krok ku dorosłości i cenne doświadczenie, a dla pracodawcy jest to szansa, by pozyskać dodatkowe ręce do pracy, zwłaszcza w sezonie wakacyjnym.

Dostępne wsparcie finansowe

Pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia po spełnieniu odpowiednich warunków. Mogą otrzymać zwrot wynagrodzenia i składek ZUS, a także ubiegać się o refundację kosztów zatrudnienia. Wysokość wsparcia jest określana w obowiązujących przepisach i pozwala częściowo zrekompensować koszty związane ze szkoleniem i przygotowaniem młodocianego do zawodu.

Zatrudnianie młodocianych to ogromna szansa na pozyskanie lojalnych, wykwalifikowanych pracowników. Jest to również długofalowa strategia rozwoju przedsiębiorstwa. Firmy, które dziś inwestują w młode pokolenie, budują stabilne fundamenty rozwoju na kolejne lata.

Autor: Joanna Bogucka

Źródła:

https://www.hrk.pl/know-how/artykuly/praca-dla-niepelnoletnich/