Widok zawartości stron
WYMAGANE DOKUMENTY
Rekrutacja odbywa się po złożeniu następujących dokumentów:
- kwestionariusz rekrutacyjny kandydata do OHP (stanowi deklarację uczestnictwa w OHP),
- świadectwo szkolne (kopia) z ostatniej ukończonej przez kandydata klasy,
- 1 aktualna fotografia legitymacyjna,
- zezwolenie dyrektora ośmioletniej szkoły podstawowej, w której obwodzie mieszka kandydat, na spełnienie obowiązku szkolnego poza szkołą (dotyczy kandydatów, którzy nie ukończyli ośmioletniej szkoły podstawowej i nie ukończyli 15 lat),
- informacja dotycząca konsultacji z doradcą zawodowym poświadczona przez doradcę zawodowego OHP, który prowadził rozmowę z kandydatem,
- zaświadczenie lekarza medycyny pracy o przydatności do zawodu (dotyczy uczestników podejmujących przygotowanie zawodowe) – kopia (oryginał składany w zakładzie pracy),
- opinia poradni psychologiczno-pedagogicznej sporządzona na wniosek rodziców/opiekunów prawnych, zawierająca informacje o braku rokowań odnośnie możliwości ukończenia szkoły dla dzieci i młodzieży (dotyczy kandydatów do szkoły podstawowej dla dorosłych),
- zaświadczenie o dochodach w rodzinie (dotyczy kandydatów na miejsca stacjonarne),
- indywidualna umowa o pracę (kopia), dostarczana po jej zawarciu,
- informacja/opinia z poprzedniej placówki oświatowej (niewymagana, ale pożądana),
- klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją i uczestnictwem w OHP (w przypadku osoby niepełnoletniej, klauzulę podpisuje rodzic/opiekun prawny).
Ze względu na ograniczenia wynikające ze stanu epidemii, dopuszczalne są różne sposoby przyjmowania wymaganej dokumentacji rekrutacyjnej (np. skan, zdjęcie, plik elektroniczny w jednym z popularnych edytorów, wersja papierowa). Jednakże dostarczenie dokumentu zawierającego wymagany podpis potwierdzający zgodę odpowiednich osób na uczestnictwo w OHP powinno nastąpić przed objęciem przez OHP opieką edukacyjno-wychowawczą.