• kwestionariusz rekrutacyjny kandydata do OHP (stanowi deklarację uczestnictwa w OHP),
• świadectwo szkolne (kopia) z ostatniej ukończonej przez kandydata klasy,
• 1 aktualna fotografia legitymacyjna,
• zezwolenie dyrektora ośmioletniej szkoły podstawowej, w której obwodzie mieszka kandydat, na spełnienie obowiązku szkolnego poza szkołą (dotyczy kandydatów, którzy nie ukończyli ośmioletniej szkoły podstawowej i nie ukończyli 15 lat),
• informacja dotycząca konsultacji z doradcą zawodowym poświadczona przez doradcę zawodowego OHP, który prowadził rozmowę z kandydatem,
• zaświadczenie lekarza medycyny pracy o przydatności do zawodu (dotyczy uczestników podejmujących przygotowanie zawodowe) – kopia (oryginał składany w zakładzie pracy),
• opinia poradni psychologiczno-pedagogicznej sporządzona na wniosek rodziców/opiekunów prawnych, zawierająca informacje o braku rokowań odnośnie możliwości ukończenia szkoły dla dzieci i młodzieży (dotyczy kandydatów do szkoły podstawowej dla dorosłych),
• zaświadczenie o dochodach w rodzinie (dotyczy kandydatów na miejsca stacjonarne),
• indywidualna umowa o pracę (kopia), dostarczana po jej zawarciu,
• informacja/opinia z poprzedniej placówki oświatowej (niewymagana, ale pożądana),
• klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją i uczestnictwem w OHP (w przypadku osoby niepełnoletniej, klauzulę podpisuje rodzic/opiekun prawny).

Ze względu na ograniczenia wynikające ze stanu epidemii, dopuszczalne są różne sposoby przyjmowania wymaganej dokumentacji rekrutacyjnej (np. skan, zdjęcie, plik elektroniczny w jednym z popularnych edytorów, wersja papierowa). Jednakże dostarczenie dokumentu zawierającego wymagany podpis potwierdzający zgodę odpowiednich osób na uczestnictwo w OHP powinno nastąpić przed objęciem przez OHP opieką edukacyjno-wychowawczą.