Strona główna

Trzecia część filmu o kompetencjach, w którym podpowiadamy, jak zaprezentować kompetencje miękkie w CV tak, by były dostosowane do wymagań pracodawcy i łatwo zauważalne.

Jakie są minusy pracy tatuażysty? Jaki jest największy plus? Ile można zarobić? Jeśli jesteście ciekawi, to koniecznie obejrzyjcie 3. część wywiadu z Krzyśkiem Domanowskim, który odkrywa sekrety na temat pracy tatuażysty!

Jakie cechy powinna posiadać osoba, która chce zostać tatuażystą? Narzędzia na początek? Kursy tatuażu? Kim warto się inspirować? Na wszystkie te pytania w drugiej części naszego wywiadu odpowiada Krzysiek Domanowski, znany jako Krecik.

Druga część filmu o kompetencjach, w którym z trzech prostych przykładów dowiesz, jak rozwijać kompetencje miękkie.

W pierwszej części rozmowy Krzysiek Domanowski (pseudonim Krecik) opowiedział nam, jak przebiegała jego zawodowa droga – od amatora do doświadczonego tatuażysty.

Zastanawiałeś się kiedyś co to są kompetencje miękkie i twarde? Dziś opowiem czym są i jaka jest między nimi różnica.

Hufce pracy to jednostki opiekuńczo-wychowawcze. Są przeznaczone dla osób w wieku 15 i 18 lat, które nie ukończyły gimnazjum lub ośmioletniej szkoły podstawowej i nie kontynuują nauki i po ich zakończeniu.

Młodzieżowe Biura Pracy, to jednostki OHP, które pośredniczą w poszukiwaniu pracy dla ludzi młodych. Obejrzyj film i dowiedz się, czy tobie także mogą jakoś pomóc!

Dziś w cyklu „Jednostki OHP”, opowiem o Ośrodkach Szkolenia i Wychowania. Ośrodki Szkolenia i Wychowania to stacjonarne jednostki OHP, które prowadzą działalność wychowawczą, profilaktyczną oraz resocjalizacyjną.